2. Geschäftsführung TKgesundheit GmbH (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:3/27/2026
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurswesen, des Managements oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion im Massengeschäft
- Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen großer operativer Einheiten sowie im Projekt- und Changemanagement
- Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Professioneller Umgang mit den Organen der Arbeitnehmervertretung
Deine Aufgaben
- Die Leitung der drei Niederlassungen mit derzeit 600 Mitarbeitenden führen
- Das operative Tagesgeschäft verantworten und die operativen Ziele erfüllen
- Die Unternehmensstrategie in operative Ziele und Maßnahmen umsetzen
- Die operativen Geschäftsbereiche in den Niederlassungen steuern und optimieren
- Das Budget und die Kostenkontrolle im operativen Bereich verantworten
- Qualität, Compliance und Risikomanagement sicherstellen
- Die Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer für Strategie und Querschnittsfunktion, den Entscheidungsgremien und Prüfinstanzen professionell gestalten
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Home-Office
Zusätzliche Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.03.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt
Referenzcode: TK25184
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Über CEOs: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein CEO?
CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den*die Geschäftsführer*in einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge häufig der richtige Anfang. Umfangreiche Führungsqualitäten, Empathie und Engagement für die Mitarbeiter*innen deines Unternehmens sind in dieser Position jedoch das Allerwichtigste. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder technische Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern – und nach Möglichkeit auch in die Politik – zu knüpfen, denn intensives Networking ist in deiner Position der Schlüssel zu vielen Türen. Ebenso sind hohe Flexibilität und eine starke Persönlichkeit wichtig, um deinen zahllosen Aufgaben gerecht zu werden. Du solltest ein offener und vielseitig interessierter Mensch sein, der mit aktuellen Trends und Technologien am Markt vertraut ist. Darüber hinaus ist hohe Eloquenz und ein souveränes Auftreten für dich entscheidend – bestenfalls in mehreren Sprachen.
Worunter sind CEOs noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als CEO?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
Außerdem sollte ein CEO gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Durchsetzungsvermögen
Risikobewusstsein
Verantwortungsbereitschaft