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AB­A­P ­De­ve­l­oper (w/m/d) S­A­P H­CM

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 66.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor etwa 22 Stunden

Du willst mit Deiner SAP- und ABAP-Expertise dort ansetzen, wo Digitalisierung echten Mehrwert schafft? In dieser Position arbeitest Du an zentralen Personal- und Bildungssystemen im öffentlichen Umfeld und gestaltest Lösungen mit, die täglich von vielen Nutzer:innen eingesetzt werden.

Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die moderne SAP-HCM-Lösungen weiterentwickelt, technische Anforderungen sauber umsetzt und gemeinsam mit einem eingespielten Team nachhaltige digitale Prozesse vorantreibt.

Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, etwa HTL, FH oder Universität, oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von SAP HCM-Lösungen, insbesondere in den Komponenten Learning Solution, PA und OM
  • Gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit Schwerpunkt ABAP und idealerweise auch SAP UI5
  • Erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Learning oder mit Integrationen weiterer SuccessFactors-Module sind von Vorteil
  • Ein sicheres Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Du entwickelst zentrale Anwendungen im SAP-Personalmanagement laufend weiter
  • Du setzt Anforderungen aus Fachbereichen und Organisationseinheiten der öffentlichen Verwaltung durch Programmierung, Customizing und prozessorientierte Beratung um
  • Du arbeitest in Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst zur technischen wie fachlichen Weiterentwicklung bestehender Lösungen bei
  • Du unterstützt bei der Konzeption und Optimierung moderner SAP-HCM-Prozesse, unter anderem im Zusammenspiel mit SAP Fiori und SAP SuccessFactors
  • Du analysierst Fehlerbilder, begleitest nachhaltige Lösungsansätze und unterstützt im 3rd-Level-Support
  • Du bringst Deine Expertise in die Betreuung langjähriger Kundenbeziehungen sowie in die Weiterentwicklung serviceorientierter Lösungen ein

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem digital geprägten Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Die Möglichkeit, an zentralen Personal- und Bildungssystemen für den öffentlichen Bereich mitzuwirken
  • Ein professionelles Team mit gewachsenen Strukturen, technischem Know-how und enger Zusammenarbeit mit den Kund:innen
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet aus Entwicklung, Customizing, Beratung und Support
  • Moderne Technologien, langfristige Perspektiven und flexible Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice-Anteil
  • Ein gut erreichbarer Standort in Wien mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.000,- bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 506 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56
@: bewerbung.velagic@isg.com

Über Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Soft­ware­ent­wick­ler*in?

Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.

Worunter sind Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen noch bekannt?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen sind auch bekannt als: Informatiker*in, Programmierer*in, Software Architekt*in, Software Entwickler*in, Instructional Design Developer*in, Software-Engineer
Welche Skills benötigt man als Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen


Außerdem sollte ein Soft­ware­ent­wick­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Soft­ware­ent­wick­ler*in relevant?
Für die meisten Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Informatik, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Soft­ware­ent­wick­ler*in?
Soft­ware­ent­wick­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer