Abteilungsleiter*in Fachliche Entwicklung Input- und Outputmanagement
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:12 Monate
Profil
- Du überzeugst durch Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit.
- Du bringst Führungsfähigkeit sowie Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit mit.
- Analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denkvermögen und ein sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge zeichnen dich ebenfalls aus.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Zudem bringst du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Corporate-Umfeld mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Input- und Outputmanagement sowie den Themen Digitalisierung und Künstliche Intelligenz.
- Idealerweise verfügst du über fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen und/oder im Projektmanagement.
Aufgaben
- Du führst die Mitarbeitenden der Fachlichen Entwicklung im Input- und Outputmanagement und förderst deren Motivation, Weiterentwicklung sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit.
- Gemeinsam mit den Produktmanager*innen und Expert*innen entwickelst du die Input- und Outputmanagementstrategie sowie die daraus resultierenden taktischen Maßnahmen, unter Berücksichtigung der Potenziale von Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und datengetriebenen Prozessen.
- Darüber hinaus liegt die serviceorientierte Koordination der fachlichen Aktivitäten im Input- und Outputmanagement sowie die übergreifende Steuerung von Jahresaktivitäten, insbesondere im Rahmen der aktuell laufenden Großprojekte, in deinem Aufgabenbereich.
- Dabei förderst du den zielgerichteten Einsatz innovativer Automatisierungs- und KI-Technologien.
- In Abstimmung mit deiner Führungskraft verantwortest du fachliche Projekt-Ownerships für Projekte im Input- und Outputmanagement.
- Du verantwortest in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen das Controlling hinsichtlich Rentabilität sowie Produktions- und Prozesseffektivität und berichtest regelmäßig an Stakeholder.
- Nicht zuletzt vertrittst du die Abteilung im Rahmen der Budgetbedarfsplanung und übernimmst in Zusammenarbeit mit den Produktmanager*innen die Abstimmungen mit Gremien und Stakeholdern.
Unser Angebot
- Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
- Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
- Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
- Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
- Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
- Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Firmenwagenoption für Leitende, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.
Zusätzliche Informationen
Gut zu wissen
Unsere Stellenanzeigen haben keine Bewerbungsfrist. Auf jede Stelle, die hier aktuell ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben. Wir freuen uns auf dich!
Über Prozessmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Prozessmanager*in?
Als Prozessmanager*in erfasst und analysierst du Prozesse im Unternehmen und optimierst die Abläufe, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Du kannst Schwachstellen identifizieren und Tests durchführen. Prozessmanager*innen können in den unterschiedlichen Branchen tätig sein und arbeiten meist in größeren Unternehmen. Tätigkeitsfelder für Prozessmanager*innen gibt es zudem in verschiedenen Abteilungen, von der Logistik bis zur Produktion.
Worunter sind Prozessmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Prozessmanager*in?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Statistikkenntnisse
Außerdem sollte ein Prozessmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Verantwortungsbereitschaft
Genauigkeit
Strategisches Denken
Logisches Denkvermögen
Analytisches Denken
Branchenkenntnisse
