Account Executive
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 57.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Proactive, entrepreneurial mindset with experience in international sales or business development
- Positive hand-on personality with exceptional communication, negotiation and presentation skills
- Experience in prospecting, client acquisition, and live sales engagements at industry events
- Fluency in English (company language)
- Fluency in another European language is a strong asset (German, Spanish, Italian, Polish or one of the Scandinavian languages)
- Strong self-motivation and a structured, solution-oriented working style
- Willingness to travel regularly across Europe and the U.S. for congresses and client meetings
- Very good CRM proficiency (Hubspot, Salesforce etc)
- Although an established B2B network within the pharma or healthcare industry is of advantage, newcomers to the industry are welcome.
Aufgaben
- Market Expansion & Client Acquisition: identifying, engaging, and securing new business opportunities within the medical and pharmaceutical sectors
- Business Development: generating new events and focus meetings (partnering with renowned physicians and our project team)
- Full Sales Cycle Management: from initial outreach to long-term client relationship management, ensuring sustainable partnerships and high client satisfaction
- Networking & Industry Engagement: at key industry events and medical meetings, proactively building relationships with potential clients and medical professionals of the industry
- Market Research & Process Optimization: conducting competitive analysis, identifying emerging market opportunities and implementing strategies to enhance business growth
- Cross-Selling: our unique printed and digital educational products
- Autonomous & Agile Work Style: high level of independence, taking full ownership of client relationships, business outcomes and strategic initiatives
Unser Angebot
- an interesting activity in an innovative, dynamic and appreciative work environment
- a competitive gross salary of €57.000 per year plus performance-based commission (in the 1st year, a total salary of €80.000 can be expected)
- additional vacation days over Christmas time and New Year
- 1 day home office per week is guaranteed
- €57.000 p.a. plus considerable commission
- Internationale Kongresse und Messen
- Bonusprogramm
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gutes Betriebsklima
Zusätzliche Informationen
If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application, quoting the reference Kennnummer 109 064, preferably via ISG-Karriereportal or per email. Visit our website isg.com/jobs - here you will find new job opportunities daily.
ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14
Linda Kadlec, M: +43 699 109 845 64 @: bewerbung.kadlec@isg.com
Über Kundenbetreuer*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Kundenbetreuer*in?
Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.
Worunter sind Kundenbetreuer*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Kundenbetreuer*in?
EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)
Außerdem sollte ein Kundenbetreuer*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kundenbetreuer*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kundenbetreuer*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung