Ad­van­ce­d ­Ma­nu­fac­tu­rin­g En­gi­nee­r (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fertigungs oder Industrialisierungsumfeld, idealerweise in der Niederspannungstechnik
• Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen und technologien, Montagesystemen, Linien und Layoutdesign sowie Automatisierungs und Industrialisierungskonzepten
• Erfahrung in CapEx Planung, Spezifikation von Maschinen und Anlagen, Layoutplanung sowie Optimierung von Materialflüssen
• Gutes Verständnis von Design for Manufacturing und Design for Assembly Prinzipien
• Vertrautheit mit Engineering und Fertigungstools wie z. B. EPLAN Electric P8, ERP und MES Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Fertigungskonzepte für Niederspannungsschaltanlagen inklusive Montagestandards, Materialfluss und Logistikkonzepte sowie Layout und Flächenplanung
• Leitung der Industrialisierung neuer Produkte und Fertigungsstandorte sowie systematischer Aufbau und Weiterentwicklung des Manufacturing Readiness Levels
• Identifikation, Bewertung und Einführung von Automatisierungs und Produktionstechnologien entlang des gesamten Prozesses
• Vorantreiben von Digitalisierung und Industry 4.0 Lösungen durch den Einsatz von EPLAN, digitalen Arbeitsanweisungen, MES Systemen und datengetriebener Fertigung
• Planung und Umsetzung von CapEx Projekten inklusive Anforderungsdefinition, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Lieferantenauswahl, Inbetriebnahme und erfolgreichem Ramp up
• Aufbau standardisierter und modularer Produktionskonzepte sowie enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Supply Chain zur kontinuierlichen Verbesserung von Produktivität, Durchlaufzeit und Effizienz

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents
• Leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie
• Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 80.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
• Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.735 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com