An­stalts­ge­hil­f*in - Pfle­ge ­Lie­sing

• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie verfügen über einen Nachweis für verschiedene Impfungen.
• Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse.
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie sind für die Durchführung von Bewohner*innen-Transporten zuständig.
• Sie führen diverse Transporte innerhalb des Hauses (Möbel, Betten etc.) durch.
• Sie führen einfache hauswirtschaftliche Tätigkeiten selbstständig durch, wie beispielsweise das Abnehmen und Aufhängen von Vorhängen.
• Sie übernehmen den Transport von Speisen und Geschirr zwischen der Verteilerküche und den jeweiligen Verbrauchsorten bzw. umgekehrt.
• Sie führen alle relevanten und übertragenen Arbeiten im Bereich Pflege Liesing durch.
• Sie bereiten Tische, Sesseln, sperrige Behelfsmittel für Veranstaltungen vor.

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Flexible Dienstplangestaltung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen - guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe) / Parkgarage
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 2392 (40 Wochenstunden, 14x jährlich zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
• Die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen.

Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Pflege Liesing, Wilhelm Anton, Hausaufsicht, 1230 Wien, Haeckelstraße 1a, Telefon: +43 1 86600 1115

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!