Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

An­stalts­ge­hil­f*in - Pfle­ge ­Ru­dolfs­heim-­Fünf­haus

Teilzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 2.476 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:7/29/2026
  • Befristung:13 Monate
Logo of Wiener GesundheitsverbundWiener Gesundheitsverbund
Wien, Österreichvor etwa 4 Stunden

Die Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus ist eine moderne Pflege-Einrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status. Hier werden 324 Bewohner*innen und Patient*innen in Ein- und Zweibett-Zimmern betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt*innen und Pflegefachkräfte täglich rund um die Uhr zur Verfügung. Eigene Therapeut*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich um die Patient*innen und Bewohner*innen. Von Langzeitpflege, Demenzbetreuung und Kurzzeitpflege bis hin zur Rehabilitation: Jetzt Teil der Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus werden!

Die Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Profil

  • Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
  • Sie verfügen über einen Nachweis für verschiedene Impfungen.
  • Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse.
  • Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
  • Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Aufgaben

  • Sie sind für die Durchführung von Bewohner*innen-Transporten zuständig.
  • Sie führen diverse Transporte innerhalb des Hauses (Möbel, Betten etc.) durch.
  • Sie führen Tätigkeiten, wie beispielsweise das Abnehmen und Aufhängen von Vorhängen, durch
  • Sie übernehmen den Transport von Speisen und Geschirr zwischen der Verteilerküche und den jeweiligen Verbrauchsorten bzw. umgekehrt.
  • Sie bereiten Tische, Sesseln, sperrige Behelfsmittel für Veranstaltungen vor.
  • Sie erledigen händische und maschinelle Reinigung lt. Reinigungsplan.

Unser Angebot

  • Beschäftigung in Teilzeit (16 Wochenstunden)
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
  • Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
  • Ausgezeichnete Karrierechancen
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
  • Gute Verkehrsanbindungen - guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe) / Parkgarage
  • Gratisjahresticket der Wiener Linien
  • Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
  • Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle €2476 (40 Wochenstunden, 14x jährlich ) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14x jährlich - bei Teilzeit anteilig. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
  • Bitte beachten Sie: Die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen.

Zusätzliche Informationen

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit

Ablaufdatum: 29.07.2026

Verfügbare Dokumente: PRU STB Anstaltsgehilf_in 2026.pdf, PRU ANF Anstaltsgehilf_in 2026.pdf

Kontakt:
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus
Isolde Weidinger
Hausaufsicht
1150 Wien, Kardinal-Rauscher-Platz 2
Telefon: +43 1 21535 1111

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pfle­ge­as­sis­ten­t*in?

Pflegeassistenten*innen betreuen, wie du dir aufgrund der Berufsbezeichnung bereits denken kannst, vor allem pflegebedürftige Menschen. Sie unterstützen Ärzte*innen und den gehobenen gesundheitlichen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bei therapeutischen Maßnahmen und Diagnosen. Außerdem übernehmen sie standardisierte Harn-, Stuhl- und Blutuntersuchungen oder führen Point of Care-Tests durch. Du hilfst Patienten bei der täglichen Nahrungsaufnahme, wäscht sie und sorgst dafür, dass sie sich im Krankenhaus oder Seniorenheim wohler fühlen. Du bereitest die Zimmer für Neuaufnahmen vor, überprüfst die Sauberkeit und wartest die medizinischen Geräte. Zusätzlich kümmerst du dich um die Stationswäsche und informierst das übrige Krankenpersonal und Ärzte*innen, falls sich etwas am Gesundheitszustand von Patienten ändert. Generell bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Patient*in und Arzt*Ärztin und sorgst dafür, dass alle Prozesse zwischen diesen beiden Seiten reibungslos ablaufen.

Worunter sind Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen noch bekannt?
Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen sind auch bekannt als: Pflegehelfer*in
Welche Skills benötigt man als Pfle­ge­as­sis­ten­t*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse in der Alten- und Gesundheitspflege
Fachkenntnisse in Sozialarbeit und Sozialpädagogik
Medizinische Grundkenntnisse
EDV-Anwendungskenntnisse
Hygienebewusstsein


Außerdem sollte ein Pfle­ge­as­sis­ten­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Physische und psychische Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sozialkompetenz
Empathie
Freundlichkeit
Teamfähigkeit
Geduld
Interkulturelle Kompetenzen
Zuverlässigkeit
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pfle­ge­as­sis­ten­t*in relevant?
Für die meisten Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Biologie, Deutsch, Mathematik, Sozialkunde
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pfle­ge­as­sis­ten­t*in?
Pfle­ge­as­sis­ten­ten*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie