Apo­the­ken-Au­ßen­diens­t ­Mit­ar­bei­ter(m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.800 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich +2 weitere Ortevor 4 Tagen

Die Angelini Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das weltweit etwa 6.000 MitarbeiterInnen beschäftigt. Angelini betreibt im Bereich Pharma umfangreiche Forschung, Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Wirkstoffen, Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln. Angelini Pharma Österreich GmbH bietet eine ständig wachsende Palette an pharmazeutischen Produkten an. Das OTC-Produktportfolio umfasst unter anderem ThermaCare®, TantumVerde®, BoxaGrippal®, sowie HEUMANN®. Angelini zählt dadurch zu den Top-Playern im österreichischen Apothekenmarkt.

Zur Verstärkung unseres OTC Außendienst-Teams suchen wir eine(n) ambitionierte(n) Apotheken-Außendienst Mitarbeiter (m/w/d) Gebiet: Wien, Niederösterreich und Burgenland

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Apotheken- oder Ärzte-Außendienst oder in der Apotheke
  • Fähigkeit Potentiale zu erkennen und gemeinsam mit dem Kunden optimale Lösungen zu erarbeiten
  • Kenntnisse des OTC Marktes und der österreichischen Apothekenlandschaft
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Überzeugendes, dynamisches und professionelles Auftreten
  • Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten

Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Gebietsmanagement
  • Selbstständige und kompetente Beratung von Apotheken zu unserem Produkt-Portfolio
  • Professionelles Kundenmanagement sowie Marktanalysen
  • Kontaktpflege sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Organisation von Veranstaltungen und Teilnahme an Kongressen

Unser Angebot

  • Angelini Pharma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
  • Wir glauben, dass Vielfalt ein großer Wert ist, der zum individuellen und zum Unternehmenserfolg beiträgt.
  • Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen.
  • Neben einem wertschätzenden Umfeld bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen in einem modern geführten Unternehmen welches die selbständige und flexible Arbeitsweise ihrer Mitarbeiter fördert.
  • Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von mindestens € 3800,- mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung an.
  • Ein Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung sowie zahlreiche Benefits runden das Angebot ab.

Zusätzliche Informationen

Position: Apotheken-Außendienst Mitarbeiter (m/w/d) Gebiet: Wien, Niederösterreich und Burgenland

Bereit unser OTC-Außendienst-Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 112.372 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
Email: bewerbung.vsetecka@isg.com

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Über Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­triebs­ma­na­ger*in?

Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.

Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.

Welche Skills benötigt man als Ver­triebs­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ver­triebs­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­triebs­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Mathematik, Recht, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­triebs­ma­na­ger*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?