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Ap­p­li­ca­ti­on ­Ma­na­ger (w/m/d) – S­A­P ­Suc­ces­s ­Fac­tor­s (AMS)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 69.011,6 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Adecco ÖsterreichAdecco Österreich
Wien, Österreichvor 8 Tagen

Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen des Bundes und Kompetenzzentrum für die Digitalisierung des österreichischen Public Sectors entwickelt als Teil der kritischen Infrastruktur Anwendungen und Services – von ID Austria über FinanzOnline bis zum digitalen Führerschein –, die Behördenwege für Millionen Menschen vereinfachen. Zur Verstärkung des Teams Personalmanagement Bund, zuständig für Neu- und Weiterentwicklung sowie Customizing der SAP-Personalmanagement-Verfahren des Bundes, wird am Standort Wien Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit gesucht.

Application Manager (w/m/d) – SAP Success Factors (AMS)

Einsatzort: Wien

Profil

  • Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/Universität/FH mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder äquivalente Berufserfahrung
  • Mindestens 3,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umgang und der Konfiguration von SAP SuccessFactors bzw. SAP-Systemen
  • Grundkenntnisse in SAP HCM von Vorteil
  • Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
  • Sie schaffen es komplexe Zusammenhänge zu erfassen und haben Freude daran Neues zu entdecken
  • Teamgeist, Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Abstimmung mit Kolleg:innen aus Operations, Entwicklung, Architektur, Qualitätssicherung, Projektmanagement, Solutionmanagement sowie dem AMS
  • Reibungsloser Betrieb und Weiterentwicklung diverser SuccessFactors-Module
  • Incident- und Problem-Management im Daily Business
  • Mitwirkung bei Anforderungsworkshops zur Spezifizierung neuer Requirements
  • Wesentliche Mitarbeit bei der Ausrollung bestehender sowie der Erstimplementierung neuer SuccessFactors-Module
  • Regelmäßiger Austausch mit Kund:innen – telefonisch, virtuell und persönlich vor Ort
  • Laufende Weiterbildung über Learning Journeys im SAP Learning Hub

Unser Angebot

  • Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt ab 69.011,60 EUR auf Vollzeitbasis - abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.
  • Leistungsgezogene Prämien bei Zielerreichung
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und 60% Teleworking für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Benefits wie Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
  • Zusätzliche Altersvorsorge: Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
  • Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
  • Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Zusätzliche Informationen

Dienstbeginn: ab sofort

Dienstort: 1030 Wien

Ihr Kontakt
Kerstin Sauer BA | Account Manager
Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Kerstin.sauer@adecco.at

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Über IT ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein IT ­Ma­na­ger*in?

Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.

Worunter sind IT ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
IT ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Data Warehouse Manager*in, Informationsmanager*in, Data Manager*in
Welche Skills benötigt man als IT ­Ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen IT ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement


Außerdem sollte ein IT ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement

Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten IT ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Informatik, Mathematik, Recht
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT ­Ma­na­ger*in?
IT ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer