Ap­p­li­ca­ti­on ­Ma­na­ger (w/m/d) S­A­P ­Suc­ces­s ­Fac­tors

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 66.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 2 Tagen

Du möchtest mit Deiner Arbeit einen spürbaren Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung des öffentlichen Sektors leisten? Unser Kunde zählt zu den zentralen IT-Partnern der öffentlichen Verwaltung in Österreich und entwickelt Lösungen, die den Alltag von Millionen Menschen erleichtern. In dieser Position arbeitest Du an zukunftsweisenden HR-Systemen mit und unterstützt die stabile Betreuung sowie Weiterentwicklung moderner SAP-SuccessFactors-Landschaften.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Application Management SAP SuccessFactors, die sowohl den laufenden Betrieb als auch die Weiterentwicklung bestehender Lösungen aktiv mitgestalten möchte.

Profil

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare berufliche Praxis
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Umgang mit und in der Konfiguration von SAP SuccessFactors oder verwandten SAP-Systemen
  • Erste Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und Systemlandschaften
  • Teamorientierung, Kundenfokus sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Du stellst den stabilen Betrieb und die laufende Optimierung verschiedener SAP-SuccessFactors-Module sicher
  • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Betrieb, Architektur, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Fachbereichen zusammen
  • Du bearbeitest Incidents und unterstützt bei der nachhaltigen Analyse und Behebung von Problemen
  • Du wirkst bei der Aufnahme, Präzisierung und Abstimmung neuer Anforderungen mit
  • Du begleitest Rollouts bestehender Module sowie die Einführung neuer Lösungen im SuccessFactors-Umfeld
  • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Kund:innen und sorgst für eine serviceorientierte Betreuung
  • Du hältst Dein Know-how im SAP-Umfeld laufend aktuell und bringst neue Impulse ins Team ein

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsrelevanten Umfeld mit gesellschaftlicher Wirkung
  • Die Möglichkeit, an zentralen digitalen Lösungen für den Public Sector mitzuwirken
  • Ein kollegiales Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und professionelles Onboarding legt
  • Moderne Arbeitsweisen, Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein attraktiver Standort in Wien mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
  • Flexible Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice-Anteil
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.000,- bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Wir wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 505 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56
Email: bewerbung.velagic@isg.com

Über IT ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein IT ­Ma­na­ger*in?

Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.

Worunter sind IT ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
IT ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Data Warehouse Manager*in, Informationsmanager*in, Data Manager*in
Welche Skills benötigt man als IT ­Ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen IT ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement


Außerdem sollte ein IT ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement

Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten IT ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Informatik, Mathematik, Recht
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT ­Ma­na­ger*in?
IT ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer