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Ar­beits­be­glei­ter:in ­Wä­sche­rei

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from: € 2.794,5 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Graz, Österreich4 days ago

LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann. Etwa 1.800 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene oder laufende psychosoziale Ausbildung oder
  • Bereitschaft eine psychosoziale Ausbildung zu absolvieren (z.B. Fachsozialbetreuer:in)
  • Teilnehmer:innenorientierung
  • Erfahrung in der und Freude an der Wäschepflege
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke

Deine Aufgaben

  • Du begleitest die Arbeitsgruppe im Co-Working in einem Kooperationsbetrieb (Wäschepflege)
  • Du gestaltest und moderierst Besprechungen mit der Arbeitsgruppe mithilfe personenzentrierter Methoden und beziehst bei Bedarf das soziale Netzwerk ein
  • Du unterstützt die Teilnehmer:innen bei der Planung ihrer Aktions- und Arbeitszielplanung
  • Du wirkst bei der Akquise von Praktikumsstellen und Arbeitsplätzen mit
  • Du dokumentierst teilnehmer:innenbezogene Inhalte sorgfältig und nachvollziehbar
  • Du führst die auftragsrelevante Dokumentation
  • Du tauschst dich regelmäßig mit betrieblichen Ansprechpartner:innen aus und stimmst geeignete Aufgaben für die Arbeitsgruppe ab

Unser Angebot

  • Anstellungsausmaß: 18,5 - 26 Wochenstunden nach Vereinbarung
  • Wahlweise 3-oder 4-Tage-Woche (Montag bis Freitag)
  • Start: ab sofort möglich
  • Mitarbeit in einem motivierten Team und Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche Tagesabläufe
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Kombinierbarkeit mit einer anderen beruflichen Tätigkeit
  • Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 6, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2794,50 EUR brutto (zzgl. Co-Working-Zulage Stufe 3). Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.

Zusätzliche Informationen

Kontakt & Ansprechpartner:in
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Manuela Jessner
0043 676 84 71 55 514

Unsere Benefits:
Betriebstagesmutter
Betriebliche Gesundheitsförderung
vielfältige Bildungsmöglichkeiten
Supervision und Coaching
Immer pünktliches Gehalt
Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
Gemeinsam versetzen wir Berge
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
Weil wir gemeinsam Großes erreichen!

Als Teil einer starken Zivilgesellschaft entwickeln wir innovative Lösungen für die Welt von morgen. Gemeinsam können wir Berge versetzen. Gestalte mit uns eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft für alle und lass uns gemeinsam unsere LebensGroß-Vision verwirklichen.

Über Er­go­the­ra­peu­ten­*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Er­go­the­ra­peu­t*in?

Ergotherapeut*innen beraten und behandeln Kranke und Menschen aller Altersstufen mit körperlicher oder geistiger Behinderung. Sie versuchen ihren Patient*innen ein möglichst selbstständiges Leben zu ermöglichen. So trainieren mit ihnen vor allem alltägliche Handlungen, wie z. B. Essen, Waschen, Ankleiden, Einkaufen oder den Umgang mit notwendigen Hilfsmitteln wie z. B. Prothesen anlegen.

Ergotherapeut*innen arbeiten in eigenen Praxen oder als Angestellte in medizinischen und sozialen Einrichtungen, z. B. in Krankenhäusern, Rehabilitationseinrichtungen oder Behindertenwerkstätten. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit verschiedenen Fachkräften des Sozial- und Gesundheitswesens (siehe z. B. Arzt / Ärztin, Psychologe / Psychologin, Logopäde / Logopädin oder Physiotherapeut*in) und haben intensiven, direkten Kontakt mit ihren Patient*innen und deren Angehörigen.

Welche Skills benötigt man als Er­go­the­ra­peu­t*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Er­go­the­ra­peu­ten­*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Didaktik
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Medizinische Grundkenntnisse
Führerschein


Außerdem sollte ein Er­go­the­ra­peu­t*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Rhetorisches Geschick
Argumentationsgeschick
Offenheit
Empathie
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Sozialkompetenz
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Organisationsfähigkeit
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Er­go­the­ra­peu­t*in relevant?

Für die meisten Er­go­the­ra­peu­ten­*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Psychologie, Sozialkunde, Biologie, Sport

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Er­go­the­ra­peu­t*in?

Er­go­the­ra­peu­ten­*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Logopäde*in, Physiotherapeut*in, Sozialpädagoge*in