Ar­beits­vor­be­rei­ter:in En­gi­nee­rin­g ­Son­der­fahr­zeu­ge & Gü­ter­wa­gen

• eine abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, Fachschule, HTL) in den Fachbereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.
• erste einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung - bevorzugt im Fahrzeugbau (Baumaschinen, Landmaschinen, Automotive etc.)
• Kenntnisse im Bereich Elektroantriebe und/oder Erfahrung mit Fahrzeug- Inbetriebnahme/Diagnose sind von Vorteil.
• Kenntnisse über Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen.
• Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen sind wertvoll.
• versiert in den gängigen MS-Office Programmen
• Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
• erste Kenntnisse in Lean-Management
• selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und logisch darzulegen.
• kommunikative und innovativ denkende Persönlichkeit.

• Du gestaltest und optimierst laufend Arbeitsprozesse auf Basis von Instandhaltungsvorgaben der Fahrzeugtechnik und bildest diese Arbeitspläne in den vorgesehenen IT-Systemen ab.
• Du fasst einzelne Arbeitsschritte zu einem Gesamtprozess zusammen und ermittelst dabei Planarbeitszeiten für definierte Arbeitsvorgänge bzw. Gesamtprozesse.
• Du pflegst Instandhaltungs-/ Arbeitsprozesse in den vorgesehenen IT-Systemen und bewertest diese hinsichtlich Richtigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz.
• Du führst Aufwandsermittlungen für Instandhaltungsmaßnahmen bzw. Umbaumaßnahmen durch und erstellst technische Machbarkeitsstudien.
• Du erstellst und prüfst Nachweisdokumente für die Instandhaltungserbringer und entwickelst diese weiter.
• Du wirkst bei der Analyse und Ausarbeitung von Lösungen für technische Probleme mit sowie bei der Erstellung und Optimierung von Instandhaltungsunterlagen.
• Du arbeitest in diversen Projektteams mit und übernimmst ggf. die (Teil)-Projektleitung.

• Für die Funktion „Junior Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen.
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team.
• Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.
• Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB-Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.
• Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ekaterina El-Rayes unter +43664/8110204 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.