Architect / Senior Software Developer (w/m/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from € 77.000 to € 77.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Umfassende Kenntnisse in Java, React und .NET sowie Erfahrung mit Microservices und Containerisierung.
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken auf Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP bevorzugt).
- Mindestens 7+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung/Architektur.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich).
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Bereitschaft zur Unterstützung von Vertriebsprozessen.
- Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch in internationalen Teams zu arbeiten.
- Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!
Deine Aufgaben
- Entwerfe und implementiere skalierbare Softwarearchitekturen (Monolithen und Microservices).
- Führe und trage zur Full-Stack-Entwicklung mit modernen Technologien bei.
- Definiere und implementiere CI/CD-Pipelines sowie DevOps Best Practices.
- Arbeite eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, einschließlich Produkt, QA, DevOps und Vertrieb.
- Nimm an technischen Workshops, Kundengesprächen und Lösungsvorstellungen teil.
- Trage zur Erstellung von Angeboten und technischen Pre-Sales-Aktivitäten bei.
Unser Angebot
- Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Manager ein Jahreszielgehalt (inklusive variabler Gehaltsbestandteile) ab EUR 77.000 (All-in) in Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch.
- Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Zusätzliche Informationen
Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311.
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.
Über Softwareentwickler*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Softwareentwickler*in?
Du weißt, dass dir weder die rote noch die blaue Pille wirklich den Durchblick geben oder nehmen kann. Nur du allein schaffst es durch den Quellcode-Dschungel. Was genau Softwareentwickler machen und wie ihre Arbeit funktioniert, ist dein süßes Geheimnis. Nur eines ist sicher: Du bist nicht der Informatiker, den deine Kollegen rufen sollten, wenn ihr Excel oder Word-Programm zum zehnten Mal abgestürzt ist. Du befasst dich eher mit Schnittstellen verschiedener Komponenten und Systeme, definierst Datenstrukturen und entwirfst Algorithmen für Programme, Softwaretools oder Apps. Deine Hauptaufgabe ist es Software zu programmieren – also zu erschaffen, verbessern und zu reparieren. Aber pass auf: Im einen Moment fühlst du dich wie der “Master of the Universe” und im nächsten hast du das Gefühl ein Äffchen zu sein, dass nur irgendwie auf der Tastatur herumhaut – je nachdem, ob dein Code funktioniert oder eben nicht.
Worunter sind Softwareentwickler*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Softwareentwickler*in?
Programmiersprachen
Fachkenntnisse in der Softwareentwicklung
Fundierte Englischkenntnisse
Umgang mit Zahlen
Außerdem sollte ein Softwareentwickler*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Logisches Denkvermögen
Kommunikativität
Teamfähigkeit