AR­P ­Pro­duc­t Ow­ner Da­ten­hu­b (w/m/x)

• verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau.
• hast Kenntnisse im Aufbau von Daten- und Qualitätsmanagement.
• verfügst über technische Kenntnisse im Bereich Datenarchitektur und Datenaufbereitung.
• hast technisches Verständnis für die Konzeption und Entwicklung von Datenschnittstellen.
• bringst betriebswirtschaftliches Verständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen.
• ergreifst Eigeninitiative, zeigst Entscheidungsbereitschaft, verhandelst geschickt und kannst dich durchsetzen.
• arbeitest gerne eigenverantwortlich und zugleich in einem motivierten, innovativen Team, bist kommunikativ und kund:innenorientiert.
• kannst komplexe Sachverhalte rasch erfassen und verständlich aufbereiten.

• bist Teil des Managementteams eines strategischen Digitalisierungsprogramms zur konzernweiten Automatisierung der Ressourcenplanung (Programm ARP).
• verantwortest die fachliche Produktvision und Priorisierung des Datahub als zentrale „Integrations- und Datenplattform“ innerhalb von ARP.
• übernimmst die Aufgabe, als zentrale:r Know-how-Träger:in das strategische Datenmanagement der programmrelevanten Daten zu etablieren.
• verantwortest die Weiterentwicklung und Pflege der Datenmanagement-Funktionen sowie den Datengovernance- und Datenqualitäts-Reifegrad.
• hast den Überblick über die Schnittstellen und Daten im ARP Programm.
• bildest die Schnittstelle zu internen und externen IT-Dienstleister:innen hinsichtlich der Verwendung von Daten.
• koordinierst mit deinem Team und gemeinsam mit den fachlichen Bedarfsträger:innen die Bereitstellung benötigter Daten.
• stellst die konsistente, verlässliche und fachlich verständliche Datenbasis für Planung und Betrieb der Bahnproduktion sicher.
• stellst sicher, dass Datenflüsse, Schnittstellen und Datenmodelle die Anforderungen der Ressourcenplanung (z. B. Umlaufplanung, Disposition, Kapazitätsplanung) konsistent unterstützen.

• Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u. a. Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen an.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, nach Absprache Homeoffice zu nutzen.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen sowie in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen sowie die Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung an. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Für die Funktion „Spezialist:inSenior Normen und Qualität“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307,--brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eineÜberzahlung möglich.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Als interne/r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Niels Söckneck unter +43664/88234121 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.