Ärz­t*in in Aus­bil­dun­g zu­m ­Fach­ärz­t*in im ­Son­der­fach P­neu­mo­lo­gie (Grund­aus­b. In­ne­re ­Me­di­zin ­mus­s ­ab­ge­schlos­sen ­s­ein)

• Sie haben ein abgeschlossenes Humanmedizin Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Ärzt*in für Allgemeinmedizin
• Sie haben die Grundausbildung Innere Medizin bereits abgeschlossen
• Sie leben Respekt und Ehrlichkeit gegenüber Patient*innen und Kolleg*innen
• Sie verfügen über eine realistische Einschätzung der eigenen Fähigkeiten, Möglichkeiten und Grenzen
• Sie bewahren Ruhe und Übersicht auch in kritischen Situationen und bei Zeitdruck
• Sie besitzen die Fähigkeit, die eigenen ärztlichen Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Sie haben die Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Sie bringen die Bereitschaft zur Erbringung von Mehrdienstleistungen mit
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie führen fachbezogene Patient*innenversorgung unter Einhaltung der Ausbildungsvorschriften sowie geltenden Normen durch
• Sie arbeiten bei der Abteilungsorganisation mit
• Sie beteiligen sich an administrativen Vorgängen
• Sie arbeiten an Informationen und Koordinationen extramuraler Einrichtungen und niedergelassener Ärzt*innen mit.
• Sie gestalten die Erreichung des Ausbildungsziels aktiv mit
• Sie beachten die Dokumentationspflicht

• Beschäftigung in Vollzeit ab sofort zu besetzen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Verbilligter Mittagstisch
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Jahreskarte der Wiener Linian
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.993 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Prim.a Priv.Doz.in Dr.in Marie-Kathrin Breyer, PhD
Abteilungsvorständin
Wiener Gesundheitsverbund | Standort Penzing der Klinik Ottakring
Abteilung für Atemwegs- und Lungenkrankheiten
Sanatoriumstraße 2 | 1140 Wien
Tel.: +43 1 910 60 42002