Ärz­tin / ­Arz­t in ­der Agen­tur ­für ­Ar­beit (w/m/d), ­Ar­beits­or­t Pa­der­born

• ein erfolgreich abgeschlossenes Humanmedizinstudium sowie eine Approbation als Ärztin / Arzt, Promotion erwünscht.
• idealerweise sind Sie im Besitz einer Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt. Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ ist erwünscht.
• eine mindestens vierjährige ärztliche Tätigkeit in der Versorgung von Patientinnen und Patienten, gerne als Fachärztin / Facharzt.
• eine empathische und wertschätzende Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden.
• eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
• die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.
• ein Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und gesellschaftlichen Aufgaben der BA.

• Um die Integration von Menschen in das Arbeitsleben optimal zu unterstützen, fertigen Sie sozialmedizinische Stellungnahmen an und beraten die Beschäftigten in der Arbeitsvermittlung, Berufsberatung und Rehabilitation zu Fragen der gesundheitlichen Eignung von Kundinnen und Kunden für bestimmte Berufe.
• Sie übernehmen ggf. die Fachaufsicht über das Verwaltungspersonal des Ärztlichen Dienstes.
• Sie führen die ärztlichen Aufgaben im Gesundheitsmanagement der BA für ihre Beschäftigten durch.

• Wir bieten ein Festgehalt der Entgeltgruppe I des Tarifvertrages der BA, ggf. weitere Gehaltskomponenten.
• ggf. eine individuelle ärztliche Spezialistenkomponente und ggf. Zulagen.
• weitere Leistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung).
• flexible Arbeitszeiten in einer 39 Stunden Woche (der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei).
• Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle.
• Hospitationsmöglichkeiten auch im Vorfeld einer Bewerbung.
• ausgewogene Work-Life Balance und vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
• vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Der Bewerbung müssen, neben dem Anschreiben, folgende Unterlagen beigefügt sein:

• Tabellarischer Lebenslauf
• Approbationsurkunde und ggf. andere relevante Urkunden
• Kopien von allen Arbeitszeugnissen und fachlichen Qualifikationsnachweisen, die für eine Tätigkeit im Ärztlichen Dienst relevant sind.
• Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.

Gerne weisen wir an dieser Stelle bereits darauf hin, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der Kalenderwoche 14 in der Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen geplant sind.