Ärztliche*r Expert*in für Krankenhaushygiene
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 7.374 bis € 7.782 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Sie haben Ihr Doktorat der gesamten Heilkunde abgeschlossen und verfügen über eine Anerkennung als Facharzt/-ärztin oder als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin.
- Sie besitzen das ÖÄK-Diplom für Krankenhaushygiene oder sind bereit, dieses im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns zu erwerben.
- Sie interessieren sich für das Fachgebiet der Krankenhaushygiene.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Lernbereitschaft aus.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und bringen die Fähigkeit mit, komplexe medizinische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren.
- Sie pflegen sehr gute Umgangsformen zu allen Menschen und bereichern unser Team durch Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz.
Aufgaben
- Sie sichern als ärztliche*r Expert*in in der Stabstelle Krankenhaushygiene die Versorgung nach modernsten wissenschaftlichen Standards.
- Sie unterstützen infektiologische Konsile und beraten Kolleg*innen insbesondere zu Fragestellungen der Krankenhaushygiene.
- Sie gestalten die Ausrichtung sowie die Schwerpunktsetzung des Hygieneteams und setzen neue Impulse in der Prävention.
- Sie fördern durch gezielte Kommunikation das Bewusstsein für Krankenhausinfektionen und stärken die Patientensicherheit und Qualität.
- Sie schulen, beraten und motivieren unser Personal empathisch in allen Fragen der Hygiene.
- Sie agieren als Schnittstelle für die hygienerelevanten Abläufe entsprechend den gesetzlichen und fachlichen Richtlinien.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich
- Ein interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einem tollen Team
- Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffie pro Woche
- Eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit zur Mitgestaltung verschiedenster Prozesse im klinischen Alltag und zur Mitgestaltung und Ausformung der aktuellen Neubauprojekte der Klinik Favoriten
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Betriebskindergarten
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
- Parkgarage und E-Bike-Ladestation
- Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
- Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.374.- (Allgemeinmediziner*in) bzw. € 7.782.- (Facharzt/-ärztin) (40 Wochenstunden, 14x jährlich)) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
- Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Zusätzliche Informationen
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit und Teilzeit möglich
Ablaufdatum
30.09.2026
Verfügbare Dokumente
2024.11.12 Anforderungsprofil_HBA.pdf
2024.11.12 Stellenbeschreibung_HBA.pdf
Factsheet_Hygiene.pdf
Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
Wiener Gesundheitsverbund
Klinik Favoriten - Ärztliche Direktion
Lisa-Maria Paulitsch, BSc MA
Kundratstraße 3, 1100 Wien
Telefon: +43 1 601 91-1305
Über Krankenhausmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Krankenhausmanager*in?
Du bist ein Allrounder, der gerne plant und Dinge anpackt? Außerdem hast du gerne viel zu tun? Als Krankenhausmanager trägst du eine Menge Verantwortung in verschiedenen Bereichen und kümmerst dich darum, dass jeder Handgriff im Krankenhaus sitzt. Dafür planst, organisierst und überwachst du alle Arbeitsabläufe und richtest dich dabei nach betriebswirtschaftlichen Faktoren. Denn der bestmögliche Ressourceneinsatz liegt ganz im Interesse von Krankenhausmanagern. Struktur sollte dir im Blut liegen, denn diese übernimmst du für nahezu alle Bereiche des Krankenhausalltags. Angefangen von der Logistik bei der Aufbewahrung und Nachbestellung von Bettwäsche, Papiertüchern oder Spritzen. Auch die öffentliche Darstellung des Krankenhauses liegt in deinem Aufgabenbereich. Generell siehst du das Krankenhaus weniger als Ort, in dem Unfälle und Krankheiten behandelt werden, sondern als Dienstleistungsbetrieb.
Worunter sind Krankenhausmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Krankenhausmanager*in?
Wirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Pharmakologisches Fachwissen
Medizinisches Fachwissen
Fachwissen im Risikomanagement
Fachwissen im Personalmanagement
Fachwissen im Qualitätsmanagement
Fachwissen zur Krankenpflege
Fachwissen der Gesundheitsökonomie
Außerdem sollte ein Krankenhausmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Teamfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Analytische Arbeitsweise
Empathie
Sozialkompetenz
Organisationsfähigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Krankenhausmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Krankenhausmanager*in?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie
