Asset Portfolio Manager:in
- Home Office:keine-angabe
- Einstiegsgehalt:from € 55.307 to € 55.307 brutto pro-jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität oder Matura).
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Assetmanagement, Portfolio- oder Systemmanagement bzw. in vergleichbaren Funktionen.
- Hohes systemisches Verständnis für technische Anlagen und deren Lebenszyklus.
- Ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren.
- Gelebter Teamgeist, hohe Zuverlässigkeit und persönliches Engagement.
- Durchsetzungsfähigkeit in der fachlichen Steuerung bei gleichzeitig hoher sozialer Kompetenz und Empathie.
Deine Aufgaben
- Koordinierung der strategischen Entwicklung des Portfolios der Eisenbahnsicherungstechnik inklusive Zielbildern, Roadmaps und Priorisierungen.
- Fachliche Verantwortung für das Anlagen- und Datenmanagement sowie die Weiterentwicklung von Datenstrukturen und -standards.
- Verantwortung für das Konfigurationsmanagement der Sicherungstechnik und Sicherstellung der Konsistenz zwischen dokumentierter und realer Systemkonfiguration.
- Erstellung, Weiterentwicklung und Plausibilisierung des Netzzustandsberichts als zentrale Entscheidungsgrundlage.
- Ableitung von Handlungsbedarfen und Entwicklungsschwerpunkten aus Zustands- und Datenanalysen.
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Assetmanagement, Technik, Betrieb und Managementgremien.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von assetmanagement-relevanten Prozessen, Methoden und Tools
Unser Angebot
- Mitarbeit an strategisch relevanten Vorhaben der Bahninfrastruktur mit langfristiger Wirkung.
- Fachlich verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum im Assetmanagement.
- Sehr gute Entwicklungschancen - bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
- Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Tätigkeiten!
- Für die Funktion “Technik Spez. Sen. - Systemspez. LS“ im Datenmanagement des Geschäftsbereichs Energie ist ein Mindestentgelt von € 55.307,00 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Zusätzliche Informationen
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43 664 6170247 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Produktmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Produktmanager*in?
Product Manager*innen betreuen ein Produkt oder eine Dienstleistung von der Entwicklung und Markteinführung bis zum laufenden Vertrieb und Kundenservice. Sie beurteilen die Marktchancen von neuen Produkten und Leistungen, kalkulieren Kosten, analysieren mögliche Absatzmärkte und bereiten die Markteinführung vor. Das Produktmanagement bildet eine Querschnittsfunktion, in der die einzelnen Fertigungs- bzw. Leistungsbereiche koordiniert werden.
Im laufenden Betrieb organisieren, koordinieren und steuern Product Manager*innen einzelne Bereiche und Abschnitte der Fertigung oder Leistungserstellung. Sie verhandeln mit Kooperations- und Vertriebspartner*innen und bereiten Marketing- und Vertriebsmodelle vor.
Produktmanager*innen arbeiten im Team mit Kollegen*innen aus der Entwicklung, dem Marketing und Vertrieb sowie aus Rechnungswesen, Controlling und der Produktion.
Worunter sind Produktmanager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Produktmanager*in?
Fachwissen im Marketing
Sprachkompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fremdsprachenkenntnisse
Kommunikationstechnik
Umgang mit Zahlen
Projektmanagement
Grundkenntnisse im Marketing
Außerdem sollte ein Produktmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität