Assistent:in in Lohnverrechnung bei Mag. Helmut Haderer

Vollzeit

Home Office:Teilweise möglich
Einstiegsgehalt:€ 3.000 null pro Monat
Berufserfahrung:2-5 Jahre
Startdatum:Ab sofort
Befristung:Ohne Befristung

Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen

Niederösterreich, Österreichvor etwa 7 Stunden

Job

Unternehmen

Mitarbeiter*innen

Stellenbeschreibung

Profil

Erfahrung im Bereich Personalverrechnung, Buchhaltung oder Steuerberatung
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (z.B. WIFI, BFI, Akademie der WT)
Organisationstalent und Freude daran, mehrere Bereiche zu koordinieren
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
BMD-Kenntnisse von Vorteil
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und mitzuwachsen

Aufgaben

Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Eigenverantwortung
Ein wertschätzendes, eingespieltes Team
Direkter Kontakt mit Klient:innen, Behörden und internen Abläufen
Laufende Aus- und Weiterbildung – wir investieren in deine Entwicklung
Persönlicher und fachlicher Wachstum statt Stillstand
Die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive
Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung für unsere vielfältigen Klient:innen
Durchführung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
Unterstützung in der Personalverrechnung und administrativen Abwicklung
Unterstützung und Mitwirkung in der Buchhaltung und allgemeinen Kanzleiorganisation
Koordination interner Abläufe und administrative Unterstützung der Kanzleileitung
Kommunikation mit Klient:innen, Ämtern und Behörden
Fristenmanagement und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
Unterstützung bei digitalen Prozessen und laufender Optimierung
Allgemeine Büroorganisation und Kanzleimanagement

Unser Angebot

Teilzeit 20-30 Stunden mit planbaren Arbeitszeiten
Homeoffice bis zu 2 Tagen/Woche nach der Einschulungsphase möglich (ca. 6 Monate)
Parkmöglichkeiten direkt vor der Kanzlei (kein Parkschein)
Flexibles Arbeitszeitmodell
Zeit ist kostbar, daher schenken wir dir zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Klient:innenkontakt
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Baden bei Wien
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung ab EUR 3.000 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Rasche Gehaltssprünge möglich – Engagement und Entwicklung werden bei uns gesehen und belohnt
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Zahlreiche Benefits wie monatliches Teammeeting mit anschließenden gemeinsamen Essen, Firmenevents, Teambuilding

Zusätzliche Informationen

Kontakt
Monika Stöger
Bahngasse 6
2500 Baden
office(at)stb-haderer.at

Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Personalverrechner*in?

Personalverrechner*innen berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die Mitarbeiter*innen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Personalverrechner*innen arbeiten in Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Branchen, im Bereich der öffentlichen Verwaltung, bei Verbänden und Organisationen. Häufig sind sie auch bei Wirtschaftstreuhand- und Steuerberatungskanzleien beschäftigt. Sie arbeiten eigenständig oder im Team mit Fachkräften aus dem Personalwesen und der Buchhaltung.

Worunter sind Personalverrechner*innen noch bekannt?

Personalverrechner*innen sind auch bekannt als: Lohnverrechner*in

Welche Skills benötigt man als Personalverrechner*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Personalverrechner*innen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis

Außerdem sollte ein Personalverrechner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Gute Allgemeinbildung
Mathematisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Personalverrechner*in relevant?

Für die meisten Personalverrechner*innen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Informatik, Recht, Wirtschaft, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Personalverrechner*in?

Personalverrechner*innen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Büroangestellte*r, Controller*in, Sachbearbeiter*in, Revisor*in, Bürokaufmann*frau, Steuerberater*in, Assistent*in

Profil

Aufgaben

Unser Angebot

Zusätzliche Informationen

Über Per­so­nal­ver­rech­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Über Personalverrechner*innen: Häufig gestellte Fragen