As­sis­ten­z (w/m/d) ­für ­Aus­zu­bil­den­den in ­der Agen­tur ­für ­Ar­beit in ­Vol­l -o. ­Teil­zeit ­Dienstor­t ­mit Frei­bur­g (­mit ­Rei­se­be­reit­schaf­t ­Karls­ru­he, Aa­len)

• Sie sind hilfsbereit und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen.
• Sie haben Spaß im Umgang mit jungen Menschen und sind verantwortungsbewusst und zuverlässig.
• Darüber hinaus haben Sie die Fähigkeit zur strukturierten und verständlichen Informationsaufbereitung.
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich.
• Da die Ausbildung in Freiburg (Agentur für Arbeit), Karlsruhe (Berufsschule) und Aalen (Bildungszentrum) stattfindet, ist die Tätigkeit mit Reisen und Übernachtungen verbunden.
• Neben Mobilität ist darüber hinaus auch Flexibilität Voraussetzung, da sich die Arbeitszeit am Ausbildungsplan der Nachwuchskraft orientiert und unregelmäßig gestaltet (mitunter sind Vollzeit- als auch arbeitsfreie Phasen möglich).

• Sie begleiten einen Auszubildenden der Agentur für Arbeit Freiburg während der gesamten Ausbildung (in der Agentur für Arbeit, in der Berufsschule und auf Lehrgängen).
• Dabei unterstützen Sie die Nachwuchskraft bei der Anfertigung von Mitschriften, helfen beim Selektieren und Strukturieren von relevanten Inhalten und unterstützen bei der Orientierung in komplexen Arbeitszusammenhängen.

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 2.997 € mtl. brutto in Vollzeit).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Telefonische Ansprechpartnerin ist Frau Bloch +49 (761) 2710 470

Die Stelle ist für 1 Jahr (01.09.2026- 31.08.2027 ) befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos). Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!