As­sis­ten­z ­Stand­ort­lei­tun­g, ­Tech­ni­k & Ver­trieb

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Erfurt, Deutschlandvor etwa 23 Stunden

Aufgrund unseres stetigen Wachstums in Erfurt bieten wir ab sofort eine Stelle als Assistenz Standortleitung, Technik & Vertrieb (m/w/d).

Assistenz Standortleitung, Technik & Vertrieb (m/w/d)

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung im Assistenz- oder Sachbearbeitungsbereich von Vorteil; auch motivierte Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System von Vorteil
  • Einsatzfreude, Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Sie unterstützen die Projektleitung bei der Abwicklung von Projekten, insbesondere bei Materialbestellungen sowie der Erstellung von Lieferdokumenten und Rechnungen
  • Sie erfassen und bearbeiten Kundenaufträge in unserem ERP-System ABAS
  • Sie unterstützen bei Aufgaben der Debitorenbuchhaltung und sorgen für eine zuverlässige Bearbeitung der laufenden Vorgänge
  • Als kompetente und freundliche Erstanlaufstelle stehen Sie in direktem Kontakt mit unseren Kunden
  • Sie organisieren den Büroalltag und koordinieren interne Schulungen, Veranstaltungen und Dienstreisen
  • Sie übernehmen allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf am Standort

Unser Angebot

  • Als Mitglied eines gut eingespielten Teams nützen Sie aktuelle Technologien und gestalten damit innovative Lösungen für die Energiewende
  • Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten an interessanten Projekten
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen
  • Rund 50 % der Mitarbeiter sind an unserem Unternehmen beteiligt und partizipieren somit direkt am Unternehmenserfolg. Ein attraktives Modell einer betrieblichen Altersvorsorge rundet unser Angebot ab

Zusätzliche Informationen

Interessiert? – Senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich über unsere Website. Wir freuen uns!

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer