Aus­bil­dun­g zu­r*m ­Fach­ärz­t*in ­für Hau­t- un­d ­Ge­schlechts­krank­hei­ten

• Sie haben eine abgeschlossene Medizin-Ausbildung.
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie besitzen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkentnisse wünschenswert.
• Sie haben Vorerfahrung in der klinischen und experimentellen Forschung, sowie Vorerfahrung in der Betreuung klinischer Studien.
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie betreuen und behandeln Patient*innen mit Erkrankungen aus dem kompletten Spektrum der Dermatologie und Venerologie im ambulanten und stationären Setting.
• Sie werden Teil des ärztlichen Teams und übernehmen dabei auch Aufgaben, die der Qualitätsverbesserung und Prozessoptimierung der klinischen Abläufe dienen.
• Sie betreuen Studenten und Ärzten in Ausbildung zum Allgemeinmediziner im Rahmen ihrer Ausbildung.
• Sie nehmen regelmäßig an externen und klinikinternen Fortbildung teil und gestallten diese auch aktiv mit.
• Sie arbeiten aktiv im Rahmen von Studienprojekten mit.

• Beschäftigung in Teilzeit (35 Wochenstunden) befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Betriebskindergarten [Tagsüber)
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2 / Parkgarage))
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.833 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.