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Aus­bil­dungs­ko­or­di­na­tor / ­Pra­xis­ko­or­di­na­tor (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 4.497 to € 4.729 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:1/1/2026
  • Befristung:Ohne Befristung
Minden, Deutschland5 months ago
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Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten.

Dein Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung und ein Studium im Bereich Pflegemanagement, -wissenschaft oder -pädagogik.
  • Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Praxisanleitung oder Einrichtungsleitung erfolgreich absolviert.
  • Sie haben bereits Führungserfahrungen gesammelt und können Menschen in ihrem Handeln beeinflussen.
  • Sie können Entwicklungen am Arbeitsmarkt antizipieren und Handlungsoptionen entwickeln.
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen (Pflege-) IT-Programmen sowie Microsoft Office inkl. MS Teams.
  • Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei.

Deine Aufgaben

  • Sie sind das Bindeglied zwischen den Auszubildenden, unseren Pflegeeinrichtungen und der Evangelischen Pflegeakademie.
  • Die Auszubildenden in den ein- und dreijährigen Pflegeausbildungen werden von Ihnen organisatorisch / administrativ geführt und die Praxisanleiter koordiniert.
  • Der Austausch mit den Pflegeeinrichtungen und der Pflegeakademie ist dabei ein wesentlicher Bestandteil.
  • Sie übernehmen die Bewerberakquise und –auswahl für den Geschäftsbereich Pflege & Leben mit seinen 12 Einrichtungen.
  • Dabei administrieren Sie die Auszubildenden über die gesamte Ausbildungszeit und organisieren die Praxiseinsätze.
  • Sie organisieren, gestalten und moderieren die quartalsweise stattfindenden Arbeitstreffen unserer Praxisanleiter*innen.
  • Sie stellen die Kommunikation zwischen den an der Ausbildung beteiligten Organisationseinheiten sicher.

Unser Angebot

  • Mehrtägiges strukturiertes Einarbeiten in der trägereigenen Pflegeakademie.
  • Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen.
  • Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize®, Fortbildungen per Super Nurse App).
  • Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 150 jähriger Tradition.
  • Wir überzeugen durch familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement.
  • Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter.
  • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltstufe 9 AVR DD: 4.497 - 4.729 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung).
  • Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag sowie 31 Tage Urlaub.
  • Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.07.2025. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Fragen? Hier gibt es Antworten:
Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Geschäftsbereich Pflege & Leben
Hermannstraße 21, 32423 Minden
Carsten Wöhler (Geschäftsbereichsleitung)
0571 88804 2000

Über Pfle­ge­fach­man­n*frau: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pfle­ge­fach­man­n*frau?

Dir geht es wie Sheldon Cooper von The Big Bang Theory und du siehst an jeder Ecke Bakterien, die auf dich lauern? Der Kontakt mit Menschen ist dir generell eher unangenehm und außerdem hast du panische Angst vor Nadeln und Blut? Dann ist der Beruf von Pflegefachmännern*frauen nicht für dich geeignet. Denn in diesem Job hilfst du kranken und pflegebedürftigen Menschen, sich zu rehabilitieren und übernimmst die Gesundheitsversorgung. Du assistierst Ärzten und führst ihre Anweisungen durch. Das bedeutet, du legst Infusionen, nimmst Blut ab, versorgst Wunden und kümmerst dich um gesundheitliche Checks, wie das Blutdruckmessen und die Kontrolle des Körpergewichts. Anschließend informierst du die Ärzte über Auffälligkeiten. Außerdem unterstützt du die Patienten in Sachen Ernährung und Körperpflege. Besonders im ambulanten Pflegedienst hilfst du ihnen beim Waschen und bei der Nahrungsaufnahme. Dabei achtest du darauf, die Versorgung individuell an die Bedürfnisse der Patienten anzupassen. Du musst zum Beispiel Allergien und emotionale Hintergründe berücksichtigen. Denn für viele Menschen bist du auch eine Art Seelsorger. Unregelmäßige Arbeitszeiten sollten dich nicht abschrecken, denn du arbeitest vor allem in Schichten. Das bedeutet, je nach Wochenplan bist du morgens, tagsüber oder nachts eingeteilt. Auch an Feiertagen und Wochenenden wirst du deinen Tag nicht immer zuhause verbringen. Denn ein Krankenhaus kann nicht einfach für ein paar Tage schließen, während Patienten versorgt werden müssen. Allerdings bekommen Pflegefachmänner*frauen als Entschädigung für die Arbeitszeiten einen Gehaltsausgleich in Form von Zuschlägen und Freizeitausgleich.

Worunter sind Pfle­ge­fach­man­n*frau noch bekannt?

Pfle­ge­fach­man­n*frau sind auch bekannt als: Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Schwester*Pfleger, Gesundheitspfleger*in, Pflegefachkraft

Welche Skills benötigt man als Pfle­ge­fach­man­n*frau?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pfle­ge­fach­man­n*frau grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachwissen zur Krankenpflege
Wirtschaftliches Verständnis
EDV-Anwendungskenntnisse
Pharmakologisches Fachwissen
Menschliche Anatomie
Grundlagen des Arzneimittelgesetzes


Außerdem sollte ein Pfle­ge­fach­man­n*frau gewisse Soft Skills mitbringen:

Empathie
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Stressresistenz
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Selbstbewusstsein
Problemlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Körperliche Fitness
Kontaktfreudigkeit
Kommunikativität
Genauigkeit
Geduld
Freundlichkeit
Flexibilität
Fingerfertigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Pfle­ge­fach­man­n*frau relevant?

Für die meisten Pfle­ge­fach­man­n*frau ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Physik, Chemie, Mathematik, Deutsch, Biologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pfle­ge­fach­man­n*frau?

Pfle­ge­fach­man­n*frau arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Gesundheit, Fürsorge & Therapie