Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

Au­ßen­dienst­mit­ar­bei­ter (m/w/d) - ­Salz­burg

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 50.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Salzburg, Österreichvor 7 Tagen

Du hast ein Gespür für Chancen, gehst gerne auf neue Kund:innen zu und liebst es, Abschlüsse zu machen? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich. Im Auftrag eines international führenden Anbieters für Payment- und Commerce-Technologie unterstützt du Unternehmen dabei, ihre Zahlungsprozesse einfacher und effizienter zu gestalten – mit einer starken End-to-End-Lösung aus Payments, Hardware, Software und Services für Branchen wie Gastronomie, Hotellerie, Retail und E-Commerce.

Deine Mission: Du übernimmst die Verantwortung für den Ausbau eines klar definierten Vertriebsgebiets in der Region Salzburg. Dabei gewinnst du neue Händlerkund:innen aus Bereichen wie Gastronomie, Hotellerie, Retail und Dienstleistungen, präsentierst moderne Payment-Lösungen (Terminals, Software und Services) und entwickelst bestehende Kund:innen durch passende Add-ons und Erweiterungen weiter.

Profil

  • Hunter-Mindset, hohe Eigenmotivation und messbarer Sales-Drive
  • Erfahrung im Außendienst/Field Sales, idealerweise Door-to-Door oder vergleichbar
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz
  • Struktur, Tempo und Disziplin im Territory-Management
  • CRM-Erfahrung und sicherer Umgang mit Laptop und Smartphone
  • Führerschein B und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
  • Sprachen: Deutsch und Englisch

Aufgaben

  • Aktive Neukundenakquise über Telefon, Kaltakquise vor Ort, Networking und Empfehlungen
  • Terminierung und Durchführung von Kundenterminen zur Präsentation von Produkten und Services
  • Ausbau bestehender Kund:innen durch Up- & Cross-Selling (Hardware, Software, Professional Services)
  • Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung und lösungsorientierte Beratung
  • Verständliche Demonstration der Lösung (Laptop/Terminal) und klare Value Proposition
  • Qualifizierung von Opportunities sowie strukturierte Pipeline-Steuerung
  • Sorgfältige Pflege von CRM, Forecasting und Reporting
  • Kontinuierlicher Aufbau von Produkt- und Marktkenntnissen

Unser Angebot

  • Modernes, stark nachgefragtes Produktportfolio rund um Payments & Unified Commerce
  • Hohe Eigenverantwortung mit klaren Zielen und schnellen Entscheidungswegen
  • Vergütung: Fixgehalt ab € 50.000 Jahresbrutto+ leistungsabhängige Boni + Car Allowance

Zusätzliche Informationen

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 085 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56
E-Mail: bewerbung.velagic@isg.com

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer