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Au­ßen­dienst­ver­trie­b ­Land­ma­schi­nen (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 54.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Korneuburg, Österreichvor 9 Tagen

Unser Kunde steht für Qualität, Verlässlichkeit und praxisnahe Lösungen im Maschinenhandel. Für den weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs Landmaschinen suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit im Außendienst für den Osten Niederösterreichs und nördliches Burgenland.

Zur kompetenten und verlässlichen Kundenbetreuung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Vertrieb!

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienstvertrieb – idealerweise im Bereich Landmaschinen,
  • Ausgeprägte Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenbedarfe in passende Maschinen- und Lösungskonzepte zu übersetzen
  • Hohe Kundenorientierung, verbindliches Auftreten und nachhaltige Beziehungspflege
  • Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet sowie Führerschein B
  • Routiniert im Umgang mit CRM/IT-Tools und sauberer Pipeline- sowie Angebotsdokumentation
  • Deutschkenntnisse (verhandlungssicher in Wort und Schrift)
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

  • Aktiver Vertrieb von Landmaschinen im Gebiet Ostniederösterreich und nördliches Burgenland (Neumaschinen sowie je nach Struktur auch Gebrauchtmaschinen/Lösungen)
  • Systematische Neukundengewinnung
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen inkl. regelmäßiger Vor-Ort-Termine und nachhaltiger Bedarfsanalyse
  • Professionelle Beratung zu Maschinen, Einsatzmöglichkeiten, Ausstattungen und wirtschaftlichen Lösungen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verhandlungsführung bis zum Abschluss
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktives Einbringen von Marktfeedback an das Team
  • Zusammenarbeit mit Innendienst, Service und ggf. Partnerbetrieben zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenevents und Vorführungen

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer wachstumsorientierten Organisation
  • Langfristige Perspektive und die Möglichkeit, sich als regionaler Ansprechpartner und Experte für Landmaschinen zu etablieren
  • Professionelle Einschulung, enge Zusammenarbeit mit Technik/Service und kurze Entscheidungswege
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie zeitgemäße Arbeitsmittel
  • Ein Jahresbruttogehalt ab € 54.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Zusätzliche Informationen

Sie möchten Landwirtschaft in Ihrer Region aktiv mitgestalten und Kunden mit starken Maschinenlösungen überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 110.241 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90
@: bewerbung.till@isg.com

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer