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Bau­in­stand­hal­ter:in

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.984,53 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of VERBUNDVERBUND
Ybbs-Persenbeug, Österreichvor etwa 7 Stunden

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

VERBUND Hydro Power GmbH produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau. Die Kraftwerksgruppe Untere Donau ist mit 6 Laufkraftwerken und 20 Mitarbeiter:innen pro Standort für die Sicherung der Kraftwerke entlang der unteren Donau sowie der dazugehörenden Nebenanlagen und Außenstellen (Pumpwerke, Gerinne, Einlaufbauwerke, etc.) verantwortlich. Neben den herkömmlichen Tätigkeiten koordinieren wir auch die Instandhaltung und Wartung der Schleusen, um den Schiffsverkehr zu gewährleisten.

Profil

  • Baupolier:in oder Werkmeister:in mit mehrjähriger Tätigkeit im Baugewerbe (vorzugsweise Tiefbau), alternativ HTL Hoch-/Tiefbau
  • Erfahrung im Projektmanagement bei Bau- und Instandhaltungsprojekten
  • Kenntnisse der relevanten Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften
  • Interesse an Ökologie und Nachhaltigkeit sowie Führerschein B; Führerschein C von Vorteil
  • Kenntnisse in MS Office. Kenntinsse in SAP und CAD von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, behalten auch unter Druck den Überblick und stellen sich rasch auf Neues ein.
  • Wirtschaftliches Handeln, klares Auftreten und ein hoher Anspruch an die Arbeitssicherheit auf Baustellen runden Ihr Profil ab.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Arbeitsvorbereitung für bauliche Maßnahmen und Projekte hinsichtlich Ressourcen, Terminen und Abstimmungen, koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Arbeitsgruppen bzw. Auftragnehmer:innen und überwachen den Fremdfirmeneinsatz
  • Sie führen Hoch- und Tiefbauprojekte sowie Instandhaltungsmaßnahmen durch, dokumentieren die Maßnahmen, kontrollieren Aufträge und arbeiten Verbesserungen aus
  • Sie arbeiten bei der Budget- und MIP-Planung der Werksgruppe mit
  • Sie übernehmen das Stauraummanagement, koordinieren die Pflege und stimmen den Einsatz der internen und externen Stauraumhelfer:innen ab
  • Sie übernehmen das Hochwassermanagement und stimmen sich mit den Standortmeister:innen ab

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.984,53 (laut KV 2026) zuzüglich einer monatlichen leistungsorientierten Entlohnung iHv. € 196,51 (bei 100% Zielerreichung) + SEG Zulagen
  • Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
  • Eintritt: ehestmöglich

Über Ser­vice­tech­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ser­vice­tech­ni­ker*in?

Servicetechniker*innen achten darauf, dass technische Geräte und Anlagen funktionieren. Sie beraten Kundinnen und Kunden, warten Geräte und beheben Störungen. Sie arbeiten im Bereich technischer Kundendienstleistungen (Service) für EDV-Anlagen und Netzwerke, Büromaschinen und Kommunikationsgeräte und sonstige technische Anlagen. Meistens sind sie dabei auf einen bestimmten Bereich spezialisiert. Servicetechniker*innen arbeiten dementsprechend mit Mitarbeiter*innen und Spezialist*innen aus den genannten Bereichen zusammen und haben Kontakt zu ihren Kundinnen und Kunden.

Worunter sind Ser­vice­tech­ni­ker*in­nen noch bekannt?
Ser­vice­tech­ni­ker*in­nen sind auch bekannt als: Kundendienstmitarbeiter*in
Welche Skills benötigt man als Ser­vice­tech­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ser­vice­tech­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Führerschein


Außerdem sollte ein Ser­vice­tech­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Koordinationsfähigkeit
Fingerfertigkeit
gutes Sehvermögen
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ser­vice­tech­ni­ker*in relevant?
Für die meisten Ser­vice­tech­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Technik, Informatik, Werken
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ser­vice­tech­ni­ker*in?
Ser­vice­tech­ni­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

IT Systemelektroniker*in, Ingenieur*in für Elektrotechnik, Netzwerktechniker*in, Mechatroniker*in, Elektroniker*in, Elektrotechniker*in, EDV Servicetechniker*in, Anwendungstechniker*in, Kommunikationstechniker*in, IT Techniker*in