Bauprojektleiter:in (all genders)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Ausbildungsschwerpunkt Hoch- oder Tiefbau (HTL, FH, Uni)
- Mehrjährige fundierte facheinschlägige Berufserfahrung als Bauingenieur/Bauprojektleiter im Bereich Hoch- oder Tiefbau ist Voraussetzung
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket inkl. MS-Project, Auto-CAD, AVA-Programme)
- Kenntnis grundlegender einschlägiger Vorschriften, Normen und Gesetze
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Baumanagement bei Tiefbauprojekten der Infrastrukturgewerke, Gewerke übergreifende Koordination in allen Projektphasen (Entwurf bis Inbetriebnahme)
- Projektabstimmung mit allen Bereichen des Unternehmens (Vertrieb, Fachplanern, Einkauf, etc.) sowie Behörden und fremden Versorgungsunternehmen
- Führen von Planungs- und Baubesprechungen inkl. Protokollierung
- Erstellen der Tiefbauplanung Ausführungspläne (insbesondere Zusammenführen von Fachplanungen der verschiedenen Leitungsträger), Optimieren und Finden von Trassenführungen
- Erstellung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen, Terminplänen und Kostenschätzungen
- Vergabe, örtliche Bauaufsicht, Ausmaßfeststellung, Rechnungsprüfung
- Abnahme und Qualitätskontrolle, Gewährleistungsverfolgung, laufende Bau- und Projektdokumentation
- Projektleitungs- und Steuerungsaufgaben (in Planungs- und Ausführungsphase)
- Unterstützung der Fachplaner in Bezug auf Baukosten und Bauabläufe und Planung
- Baucontrolling (Kosten- und Terminplanung, -kontrolle, -verfolgung, -steuerung)
- Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich der Bauabwicklung
Unser Angebot
- Aus- und Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für eine sichere Zukunft.
- Betriebsarzt
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Jeder zweite Freitag ist frei
- Gesundheitsförderung: Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm.
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine: Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.
- Mitarbeiterrabatte
- Sport- und Fitnessangebote
Zusätzliche Informationen
Sie erfüllen unsere gewünschten Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für diese Position wird ein marktkonformes Entgelt geboten, welches dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes entspricht und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.
Wir legen in unserem Unternehmen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe, Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unsere Stärke ist, und fördern eine inklusive Kultur, in der sich jede:r entfalten kann.
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Projektleiter*in?
Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Wirtschaftscoach, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Controller*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in, Produktentwickler*in