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Be­ra­ter*in / ­Ca­se ­Ma­na­ger*in (O­Ö)

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ÖSB GruppeÖSB Gruppe
Linz; Steyr, Österreichvor 6 Tagen

Berater*in / Case Manager*in (OÖ)
itworks Personalservice
Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at

Das Projekt Perspektive+ ist ein durch das Arbeitsmarktservice gefördertes Beratungsangebot, bei dem wir arbeitssuchende Personen bei ihrem beruflichen (Wieder)einstieg unterstützen. Wir helfen den Teilnehmer*innen, Lösungen für ihre Problemlagen zu finden – damit einem guten Start in ein Dienstverhältnis nichts mehr im Weg steht.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich
  • Idealerweise bringst du bereits Beratungserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Kontext mit
  • Organisatorische Kompetenz und exzellentes Zeitmanagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit
  • Du bist versiert im Umgang mit MS Office
  • Außerdem zeichnest du dich durch eine hohe soziale Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und Kommunikationsgeschick aus

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche sozial- und berufspädagogische Beratung unsere Teilnehmer*innen
  • Du leistest Motivationsarbeit, unterstützt bei der Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung
  • Du hilfst den Teilnehmenden, sowohl im Einzel- und Gruppensetting, bei allen jobrelevanten Tätigkeiten (aktive Arbeitssuche und Stellenvermittlung), um einen erfolgreichen (Wieder)einstieg in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten
  • Gemeinsam mit den Teilnehmenden arbeitest du an der Überwindung von Vermittlungshemmnisse
  • Dokumentation des Betreuungsverlaufs und Berichtswesens

Unser Angebot

Unsere Benefits für dich
  • Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
  • Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job, Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.
  • ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
  • Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsmittel und Home-Office Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
  • Öffentliche Erreichbarkeit. Unser Bürostandort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Zusätzliche Informationen

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses über folgenden Button: Jetzt bewerben

Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?
Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in
Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?
Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?
Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung