Berater_innen für Arbeitsuchende
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:€ 2.875,2 to € 4.212,1 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:3/27/2026
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura
- Berufserfahrung von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Serviceorientierte Haltung
- Fähigkeit sich schnell auf unterschiedliche Situationen und Menschen einzustellen
- Offenheit und Motivation, Neues zu lernen
- Positive Haltung zu Gleichstellung und Diversität
- Engagement und Belastbarkeit
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Routine im Umgang mit IT-Anwendungen
- Freier Zugang zum Arbeitsmarkt (österreichische Staatsbürgerschaft nicht erforderlich)
Deine Aufgaben
- Sie verstehen die Anliegen unserer Kund_innen und unterstützen bei der aktiven Arbeitssuche
- Sie sichern Existenzen unserer Kund_innen, überprüfen die gesetzlichen Ansprüche und Veranlassen die Auszahlung von Geldleistungen
- Sie informieren über die Möglichkeiten am Arbeitsmarkt und das Dienstleistungsangebot des AMS persönlich, telefonisch und online
Unser Angebot
- Aufgaben mit gesellschaftspolitischem Sinn
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- Onboarding und Mentoringprogramm
- Gleitzeitmodell und Home-Office nach Vereinbarung
- Fundierte Grundausbildung in Linz
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Weitere Benefits siehe Homepage
- Das Einstiegsgehalt (Vollzeit 37,5 h) richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Berufserfahrung: brutto € 2.875,20 (Stufe 1) bis € 4.212,10 (Stufe 8). Während der Grundausbildung (max. 1 Jahr) beziehen Sie 90 % Ihres zustehenden Gehalts.
Zusätzliche Informationen
Video zum Job
Das macht uns besonders: Wir vom AMS verbinden Mensch und Arbeit auf vielfältige Weise: Wir suchen Mitarbeiter_innen, die ihren Antrieb darin sehen, Menschen und Unternehmen neue Perspektiven am Arbeitsmarkt zu geben und damit unsere Gesellschaft – aber auch sich ganz persönlich weiterzuentwickeln.
Fachlich, menschlich und am Puls der Zeit.
Bereit für diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerbungsfrist: 27.03.2026
Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und heißen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Merkmalen der Diversität ausdrücklich willkommen.
Über Bildungs- & Berufsberater*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Bildungs- & Berufsberater*in?
Du weißt wie wichtig die richtige Ausbildung und eine gut überlegte Berufswahl für dein späteres Leben ist und möchtest daher anderen helfen, den richtigen Weg einzuschlagen? Dann ergreife die Chance und werde Bildungs- und Berufsberater*in. Denn in diesem Beruf zählt es zu deinen Aufgaben Jugendliche und Erwachsene über berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren und beraten. Dabei gehst du auf die jeweilige Lebenssituation der Arbeits- bzw. Ausbildungssuchenden ein, wobei du über die Arbeitsmarktsituation, die Berufsaussichten, die Ausbildungsangebote sowie die jeweiligen Förderungsmöglichkeiten bestens Bescheid weißt. Wenn du in Arbeitsämtern, wie in Österreich dem Arbeitsmarktservice (AMS) tätig bist, gehört auch die Vermittlung von Arbeit zu deinen Hauptaufgaben. Mit der ständig komplexer werdenden Bildungs- und Berufslandschaft, steigen auch die Anforderungen an dich. Neben umfassenden Einzelberatungsgesprächen halten Bildungs- und Berufsberater*in auch Vorträge, z.B. vor Schulklassen, organisieren Veranstaltungen wie z. B. Berufsmessen und arbeiten – im Fall der Beratung von Jugendlichen – eng mit Eltern und Schulen zusammen. In Arbeitsämtern vermitteln Bildungs- und Berufsberater*in auch Lehrstellen oder vermitteln Maßnahmen zur Fortbildung oder Umschulung.
Worunter sind Bildungs- & Berufsberater*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Bildungs- & Berufsberater*in?
Kenntnisse des Bildungssystems
Fördermöglichkeiten
Außerdem sollte ein Bildungs- & Berufsberater*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Beratungskompetenz
Sozialkompetenz
Kontaktfreudigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Geduld
Problemlösungskompetenz
Belastbarkeit
Arbeitsmarktkenntnisse
Berufsbildkenntnisse
