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Be­reichs­con­trol­ler*in (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 3.575,39 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreich2 weeks ago
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immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni, FH) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (Schwerpunkt im Rechnungswesen, Controlling, etc.)
  • Du hast fundierte Kenntnisse mit gängigen ERP-Programmen (vorzugsweise SAP S/4HANA)
  • Du bist versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und hast eine Hands‑on‑Mentalität
  • Du bist motiviert, dich und das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Kenntnisse in Microsoft BI sind von Vorteil
  • IFRS‑Kenntnisse sind von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Du bist das Bindeglied zwischen den kaufmännischen und technischen Bereichen
  • Du bist Ansprechpartner für die Kostenstellenverantwortlichen und unterstützt diese im Rahmen der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie bei der Planung- und Prognoseerstellung
  • Du arbeitest an Projekten mit, mit Fokus auf die Festlegung der kaufmännischen Abwicklung und Prozesse
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Kostenstellenverantwortlichen und Führungskräften ein Kennzahlensystem und entwickelst dieses weiter

Unser Angebot

  • Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.575,39 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
  • Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
  • Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
  • Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung: Onboarding‑Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
  • Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.
  • Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.
  • Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.
  • Work‑Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat‑ und Arbeitsleben gut unter einem Hut.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen.

Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Cagdas Cinkilic – Cagdas.Cinkilic@immoh.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E‑Mail angenommen werden.

Über Con­trol­ler*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­trol­ler*in?

Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.

Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).

Welche Skills benötigt man als Con­trol­ler*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­trol­ler*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Con­trol­ler*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­trol­ler*in relevant?

Für die meisten Con­trol­ler*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Rechnungswesen, Recht, Mathematik, Englisch, Wirtschaft

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­trol­ler*in?

Con­trol­ler*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen