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Be­reichs­lei­ter ­Tech­ni­sches ­Ge­bäu­de­ma­nage­men­t (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of LeadecLeadec
Chemnitz, Deutschlandvor 13 Tagen

Sie möchten Verantwortung für anspruchsvolle technische Dienstleistungen in einem hochmodernen Industrieumfeld übernehmen und einen wichtigen Beitrag in der Gebäudetechnik leisten? In unserem Kundenobjekt, einem führenden Automobilwerk in Chemnitz, gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die technische Verfügbarkeit und Weiterentwicklung einer komplexen Gebäudelandschaft.

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich Technisches Gebäudemanagement erfolgreich steuert, Stabilität gewährleistet und das Tagesgeschäft aktiv begleitet.

Profil

  • Meister, Techniker, Ingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Versorgungstechnik, HKLS oder Technisches Gebäudemanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder Technischen Gebäudemanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Unternehmerisch, lösungsorientiert und mit klarem Blick für Qualität, Kosten und Kundenanforderungen
  • Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und zuverlässig
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen

Aufgaben

  • Verantwortung für Qualität, Verfügbarkeit, Termine und Wirtschaftlichkeit im Technischen Gebäudemanagement
  • Disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich; Steuerung von Nachunternehmern
  • Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort, Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
  • Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsprojekten
  • Verantwortung für Budget, Umsatz und Ergebnis anhand relevanter Kennzahlen inklusive Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer, gesetzlicher sowie arbeitsschutzrelevanter Vorgaben
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Dienstleistungen

Unser Angebot

  • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  • Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
  • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
  • Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

Über Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ge­bäu­de­ma­na­ger*in?

Facility-Manager*innen sind für den Betrieb von Gebäuden und Gebäudekomplexen (wie z. B. Bürogebäude, Wohnanlagen, Zinshäuser) zuständig. Sie kümmern sich um die laufenden Wartungs- und Reparaturarbeiten, teilen den Gebäudereinigungsdienst und den Sicherheitsdienst ein und organisieren Ausbau-, Umbau- und Restaurationsarbeiten sowie andere bauliche Tätigkeiten. Sie führen Betriebsbücher wie z. B. Mietabrechnungen, Kostenrechnungen, Wartungsprotokolle und dergleichen mehr.

Bei ihrer Arbeit kommt zunehmend BIM - Building Information Modeling (digitale Gebäudedaten-Modellierung) zum Einsatz, eine Software mit der nicht nur Bauprojekte, sondern auch bestehende Gebäude zentral gemanagt und koordiniert werden können. Mit BIM haben alle an einem Gebäude beteiligten Bereiche und Stellen Zugriff auf die aktuellen Gebäudedaten.

Facility-Manager*innen arbeiten in Büros sowie in den Gebäuden, die sie verwalten und stehen in Kontakt zu Hauseigentümer*innen, Mieter*innen, zu Gebäudetechniker*innen, Handwerker*innen sowie zu Mitarbeiter*innen des Reinigungsdienstes und des Sicherheitsdienstes.

Worunter sind Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Facility Manager*in
Welche Skills benötigt man als Ge­bäu­de­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ge­bäu­de­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ge­bäu­de­ma­na­ger*in?
Ge­bäu­de­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Energietechniker*in, Immobilienmakler*in, Reinigungstechniker*in, Immobilienkaufmann*frau, Installations- & Gebäudetechniker*in