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Be­reichs­lei­ter:in (­kauf­män­ni­sch)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 95.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Marchtrenk, Österreichvor 6 Tagen

Unser Kunde, eines der führenden Bauunternehmen in Österreich sucht kaufmännische Verstärkung für das Team in Oberösterreich!

Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder juristisches Studium (FH oder Universität)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Projektgeschäft oder in der Baubranche
  • Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln

Aufgaben

  • Kaufmännische Leitung des Bereiches in Zusammenarbeit mit dem technische:n Bereichsleiter:in für das Spezialgewerk Bohrtechnik
  • Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches
  • Mitwirken bei Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung
  • Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, Normen und Standards
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Kunden:innen und Lieferanten:innen gemäß Regelung im Unternehmensbereich
  • Laufende Ergebniskontrolle auf Projekt-, Gruppen- und Bereichsebene, sowie Analyse von Abweichungen, Abläufen, Vorschau und Budgetierung
  • Kaufmännische Steuerung im Projektablauf (Termin, Qualität, Preis, Sicherheiten)
  • Fachlich und disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen in der Verwaltung sowie im Einkauf
  • Personalentwicklung, Potentialmanagement und Förderung

Unser Angebot

  • Einen E-Firmen-PKW inklusive Privatnutzung
  • Ein professionell begleitetes Onboarding, das einen erfolgreichen Start sowie eine rasche Integration in Organisation, Kultur und Verantwortungsbereich ermöglicht
  • Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Gezielte Unterstützung bei Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung und Coaching
  • Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab EUR 95.000,– zzgl. variablem Gehaltsbestandteil vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Firmenwagen
  • Gratis Getränke
  • Weiterbildung
  • Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterrabatte

Zusätzliche Informationen

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab EUR 95.000,– zzgl. variablem Gehaltsbestandteil vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 619 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2
Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114
@: bewerbung.koeck@isg.com

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über : Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ku­rier*in?

Boten/Botinnen arbeiten bei privaten Post- und Kurierdiensten, bei Speditionsunternehmen sowie im Lieferservice von Catering- und Gastronomiebetrieben (z. B. Pizzazustelldienste). Je nach Auftrag stellen sie Briefe, Dokumente, Pakete und Güter aller Art zu. Vor Beginn ihrer Arbeit planen sie die Touren und Routen nach logistischen Gesichtspunkten, beladen ihren Dienstwagen (PKW oder Transporter) und fahren ihre Kundschaft in der geplanten Reihenfolge an. Während sie unterwegs sind, nehmen sie von der Zentrale via Funk oder Mobiltelefon weitere Aufträge entgegen, holen weitere Sendungen ab und stellen sie zu. Bei der Übergabe stellen sie Lieferscheine und Rechnungen aus und kassieren die Zustellgebühren. Boten/Botinnen arbeiten vorwiegend eigenständig und haben Kontakt mit den Mitarbeiter*innen der Zentrale sowie zu ihren Kund*innen.

Welche Skills benötigt man als Ku­rier*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Führerschein


Außerdem sollte ein Ku­rier*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Koordinationsfähigkeit
gutes Sehvermögen
Ausgeprägter Orientierungssinn
Lern- und Merkfähigkeit
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Ausdauer
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Organisationsfähigkeit
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ku­rier*in?
arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Lagerarbeiter*in, Logistiker*in, Berufskraftfahrer*in für Güterbeförderung, Speditionslogistiker*in, Taxifahrer*in, Disponent*in, Betriebslogistikkaufmann*frau