Bereichsleiter:in für Bau/Energie/Technik
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
- Berufserfahrung in der Projektentwicklung und -abwicklung im Bereich Bau, idealerweise mit Führungserfahrung
- Strukturiertes Arbeiten, problemlösungsorientiert, Flexibilität und Belastbarkeit, sowie sicheres agile Schnittstellenmanagement
- Fähigkeit komplexe Planungsinhalte klar, nachvollziehbar und entscheidungsorientiert aufbereiten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, Gewissenhaftigkeit, sowie Qualitätsbewusstsein
- Versiert im Umgang mit digitaler Anwendungssoftware
Deine Aufgaben
- Leitung für den Bereich Bau, Ladenbau und Objektmanagement und zuständig für die Umsetzung von Bauprojekten bei SPAR in Vorarlberg
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des bestehenden Teams (5 Mitarbeiter:innen)
- Vertretung von Abteilungsinteressen an der Schnittstelle zu den verbundenen Bereichen Vertrieb, Expansion, Logistik, ...
- Budgetplanung, -kontrolle und Kostensteuerung aller Projekte im Bereich Bau, Ladenbau und Objektmanagement sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Controllingabteilung
- Hauptansprechpartner für Behörden, leitender/direkter Auftraggebervertreter zur Konsulenten, Rahmenvertragspartnern, Architekten und sonstige externe Ansprechpersonen in Bezug auf unsere Unternehmensimmobilien
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie der Qualitätsstandards im Rahmen der Bauprojektabwicklung und Instandhaltung
Unser Angebot
- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
- Firmen-PKW und Firmentelefon, jeweils auch zur privaten Nutzung
- Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert
Zusätzliche Informationen
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Innovative Gesundheitsmaßnahmen
Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Sofortrabatte bei Hervis
Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
Über Einzelhandelskaufmänner*frauen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Einzelhandelskaufmann*frau?
Als Kaufmann im allgemeinen Einzelhandel besteht deine Kernaufgabe darin, Waren ansprechend zu präsentieren und deine Kunden zu betreuen. Zur wirkungsvollen Präsentation dekorierst du unter anderem Ausstellungsflächen und Schaufenster. In Kundengesprächen berätst du zu Produktdetails und beantwortest individuelle Fragen. Darüber hinaus bist du vom Einkauf über das Bestellen neuer Produkte und der Lagerung bis hin zum Verkauf an allen Prozessen beteiligt. In welchem Bereich du am meisten arbeitest kann stark variieren. Denn Einzelhandelskaufleute sind sowohl in selbstständigen (kleineren) Geschäften als auch in großen Kaufhäusern oder Einzelhandelsketten mit vielen Filialen tätig. In unterschiedlichem Ausmaß erledigst du zudem Büroarbeit im kaufmännischen Bereich bzw. Buchhaltung mittels EDV. Teil deiner Aufgaben kann es auch sein, Preise zu kalkulieren und auszuzeichnen sowie Lagerbestände zu kontrollieren und gegebenenfalls neue Ware nachzubestellen bzw. neu für das Sortiment auszuwählen und zu bewerben.
Worunter sind Einzelhandelskaufmänner*frauen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Einzelhandelskaufmann*frau?
EDV-Anwendungskenntnisse
Außerdem sollte ein Einzelhandelskaufmann*frau gewisse Soft Skills mitbringen:
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Kontaktfreudigkeit
Organisationsfähigkeit
Geduld
Beratungskompetenz
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Einzelhandelskaufmann*frau relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Einzelhandelskaufmann*frau?
Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung