Bereichsleitung Legal und Corporate Governance (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 140.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und fundierte Kenntnisse des Bankaufsichts-, Bankvertrags- und Gesellschaftsrecht
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer Bank, einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einer vergleichbaren regulierten Organisation
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Prüfern und Managementgremien
- Hohe strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Legal & Corporate Governance inkl. Fit & Proper Office und Conflict of Interest Office für Vorstand und Aufsichtsrat
- Führung, Entwicklung und Förderung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Bereich (rd. 20 Personen)
- Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Governance-Struktur unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Ansprechpartner:in für Aufsichtsbehörden, Prüfinstanzen sowie Mitarbeit in der Sparkassengruppe
- Sicherstellung effizienter Prozesse, angemessener Ressourcensteuerung sowie einer nachhaltigen Organisationsentwicklung
Unser Angebot
Das bieten wir Ihnen:
- Führungsverantwortung in einem verantwortungsvollen Gestaltungsbereich mit wesentlichem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Sparkasse Oberösterreich
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits, Dienstauto und Mitarbeitervergünstigungen
- Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft. Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils in unseren Führungspositionen anstreben, begrüßen wir für diese Position besonders Bewerbungen von Frauen.
Zusätzliche Informationen
Jobprofil
Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung jährlich ab brutto € 140.000,- (All-In Pauschale).
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt: Mag. Dagmar Raab
050100 45902
Über Juristen*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Jurist*in?
Jurist*in ist kein eindeutig definierter Beruf im klassischen Sinne, der Begriff bezeichnet sowohl klassische Rechtsberufe wie Rechtsanwalt*anwältin, Notar*in, Staatsanwalt*anwältin und Richter*in als auch andere. Das können zum Beispiel unternehmensinterne Juristen sein, die ihren Arbeitgeber in rechtlichen Fragen beraten und vertreten.
Worunter sind Juristen*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Jurist*in?
Rechtliche Fachkompetenz
Nationales und internationales Recht
Außerdem sollte ein Jurist*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Ausgeprägtes Rechtsinteresse
Recherchefähigkeit
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Jurist*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Jurist*in?
Arbeiten mit Worten & Schrift, Arbeiten im Bewahren & Schützen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren
