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Be­reichs­lei­tun­g Ver­trie­b (w/m/d) - ban­k99

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 160.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Österreichische Post AGÖsterreichische Post AG
Wien, Österreichvor etwa 6 Stunden

Das sind wir Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem stärksten Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die’s versteht. Die Bank, die’s ermöglicht. Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen.

Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst und Spaß daran hast, deine Ideen direkt umzusetzen, bist du bei uns genau richtig. Und nicht nur das: Neben vielversprechenden Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Voll- und Teilzeitmodelle sowie zahlreiche weitere Benefits.

Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld.
  • Nachweisbare Erfolge in der Steuerung größerer Vertriebsorganisationen mit umfassender Ergebnis- und Budgetverantwortung.
  • Fundierte Kenntnisse im Retail Banking sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Vertriebskanäle und Bankprodukte.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Omnikanal-Modellen und Transformationsprogrammen.
  • Hohe Kompetenz in der datenbasierten Vertriebssteuerung sowie im Umgang mit KPI- und CRM-Systemen.
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten auf Management- und Vorstandsebene.
  • Unternehmerische, strategisch denkende Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und Change-Kompetenz.

Aufgaben

  • Du verantwortest die strategische und operative Gesamtsteuerung des Vertriebs und sorgst für die nachhaltige Erreichung von Vertriebs-, Ertrags- und Wachstumszielen.
  • Du führst und entwickelst eine österreichweite Vertriebsorganisation und schaffst gemeinsam mit deinen Führungskräften die Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg.
  • Du gestaltest und setzt die Vertriebsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen um und entwickelst die Organisation zukunftsorientiert weiter.
  • Du steuerst die Vertriebsperformance anhand relevanter Kennzahlen, identifizierst Potenziale und leitest wirksame Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ab.
  • Du entwickelst ein integriertes Omnikanal-Vertriebsmodell weiter und sorgst für ein nahtloses Kund*innenerlebnis über alle Vertriebs- und Servicekanäle hinweg.
  • Du treibst Wachstum, Innovation und Transformation voran, erschließt neue Markt- und Kundenpotenziale und stärkst datenbasierte Vertriebs- und Kundenmanagementansätze.

Unser Angebot

  • Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 160.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in) sowie ein Dienstwagen mit Privatnutzung.
  • Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
  • Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents

Zusätzliche Informationen

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter dem Link www.resslerpartners.com/karriere/303361

Ressler Partners GmbH begleitet uns bei der Suche und Auswahl dieser Position. Wir freuen uns über deine Bewerbung. Dein Recruiter Christian

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer