Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung
TeilzeitPraktikumFreelancerAusbildungAbschlussarbeitGeringfügigTraineeprogrammVollzeit
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:€ 4.527 to € 4.928 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:14 Monate
Scheiblingkirchen, Österreich4 days ago
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
Deine Aufgaben
- Als Managerin bzw. Manager Pflege- und Betreuung sind Sie für den Bereich der Psychosoziale Betreuung verantwortlich.
- Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektorin, dem Pflegeleitungsteam und weiterem interdisziplinären Fachpersonal zusammen und setzen gemeinsame Hausziele um.
- Dabei sorgen Sie für eine optimale Vernetzung zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen.
- Führen, Fördern und Motivieren der MitarbeiterInnen sowie Sicherstellen effizienter Organisationsabläufe im Verantwortungsbereich gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie haben Verantwortung für die Dienstplangestaltung und befassen sich mit der Planung und der Umsetzung der Maßnahmen zur Sicherstellung einer angepassten Pflege- und Betreuungsqualität unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und der gesetzlichen Bestimmungen für den eigenen Verantwortungsbereich zur Unterstützung der Pflegedirektorin.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusätzliche Informationen
Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren UnternehmenRegelmäßige Aus-, Fort- und WeiterbildungenEin umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der WeiterqualifizierungVielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 StandortenMaßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKGMehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und KrankenpflegeZusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvierenSozial-, Führungs-, Gestaltungs- und ManagementkompetenzVoraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
"Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.527,- und € 4.928,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.