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Be­tei­li­gungs­ri­si­ko­ma­na­ger a­b 20 ­Stun­den (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 60.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Erste BankErste Bank
Linz, Österreichvor 24 Tagen

Glaub an die Zukunft:#glaubandichFür den Ausbau unserer Investmentaktivitäten suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden eine:n erfahrene:n Beteiligungsrisikomanager:in, die/der die Risikoperspektive wesentlich mitprägt. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beurteilung von Beteiligungsinvestments und beim Aufbau einer modernen Risikofunktion. Sie bringen Ihre Erfahrung aktiv ein und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Qualität der Investmententscheidungen.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Risikomanagement, Corporate Finance, M&A, PE-Fonds, Beteiligungen oder Finanzierung
  • Ausbildung entsprechend Ihrer Erfahrung (z. B. Studium, Bankpraxis, finanzwirtschaftliche Ausbildung)
  • Erfahrung mit KYC und AML Prozessen
  • Sehr gutes Verständnis für Unternehmen, Geschäftsmodelle und Finanzierungsstrukturen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu analysieren und auf den Punkt zu bringen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Freude daran, eine Funktion mit aufzubauen und weiterzuentwickeln

Aufgaben

  • Erstellung fundierter Risikoeinschätzungen für Beteiligungsinvestments
  • Eigenständige Analyse von Businessplänen, Unternehmensentwicklungen und Finanzmodellen sowie Szenariorechnungen
  • Kritische Beurteilung von Transaktions- und Finanzierungsstrukturen
  • Laufendes Monitoring des Beteiligungsportfolios inkl. Identifikation von Risikoentwicklungen und Problemfällen
  • Erstellung von entscheidungsrelevanten Reports und Analysen
  • Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Standards im Risikomanagement
  • Sparring-Partner für Investmentverantwortliche und Geschäftsführung

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und fachlicher Tiefe
  • Möglichkeit, die Risikofunktion in einem wachsenden Investmentbereich aktiv mitzuentwickeln
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
  • Attraktive Benefits und langfristige Perspektiven
  • Ein Umfeld, das Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert

Zusätzliche Informationen

Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung jährlich brutto 60.000 € (Vollzeit). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!

KONTAKT: Doris Cerny +43 (0)50100 45520

Über Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in?

Risk Manager*innen arbeiten in Banken, Investment-Gesellschaften und Versicherungen sowie für Unternehmen verschiedener Branchen. Bei ihrer Arbeit befassen sie sich mit allen Arten von Finanz-, Betriebs-, Partner- und Marktrisiken, die den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Risk Manager*innen erfassen und bewerten Unternehmensdaten, die Konjunktur- und Marktlage und andere wirtschaftliche Kennzahlen und versuchen auf der Grundlage dieser Daten verschiedene Entwicklungen, Trends, Risiken und andere Gefährdungen zu identifizieren und abzuschätzen. Entsprechend ihrer Analysen und Erkenntnisse erarbeiten sie Maßnahmen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.

Bei Banken und Versicherungen sind Risk Manager*innen vor allem mit der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditwerber*innen (Privatkunden, Geschäftskunden) befasst. Sie berechnen Bonitäten, welche in der Regel in der Form von Rating-Skalen oder -Punkten ausgedrückt werden, und als Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe und Höhe der Zinsen dienen.

Risk Manager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fachkräften aus den Banken-, Finanz- und Controlling-Bereichen und kommunizieren eng mit Manager*innen, Geschäftsführer*innen und andern Entscheidungsträger*innen.

Siehe auch die Spezialisierungen Risk Manager*in - Credit Risk und Risk Manager*in - Operational Risk.

Welche Skills benötigt man als Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Risikobewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in?
Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Finanzberater*in, Wirtschaftstreuhänder*in, Controller*in, Wirtschaftsberater*in, Wertpapierhändler*in, Volkswirt*in, Fondsmanager*in, Versicherungsfachmann*frau, Betriebswirt*in, General Manager*in