Be­triebs­hand­wer­ker/-in (w/m/d) im ­Elek­tro-Be­reich - ­be­fris­te­t ­bis 31.01.2027

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklich-technischen Beruf (z. B. Elektrotechnik) oder vergleichbares Profil
• Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
• Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) erforderlich
• Berufsausbildung im Bereich Elektro
• Erfahrung mit Gebäudeautomationssystemen und ein Verständnis für Sicherheitsstandards sind von Vorteil
• Teamarbeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Sie überzeugen weiterhin durch Grundkenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des VZ
• Grundkenntnisse der Anlagentechnik
• Grundkenntnisse der technischen Vorschriften
• Grundkenntnisse der Büroorganisation
• Grundkenntnisse Word, Excel, Outlook
• Zur Ausübung der Tätigkeit muss eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (SÜG) durchgeführt werden bzw. vorliegen.

• Zu den Aufgaben gehören die Identifizierung und Behebung von elektrischen Störungen, die Installation neuer Systeme sowie die regelmäßige Wartung elektrischer Anlagen.
• In einem kollegialen Umfeld und zusammen mit einem bestehenden Team arbeiten Sie an abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs bzw. Bedarfs von Baumaßnahmen für den jeweiligen Zuständigkeitsbereich
• Durchführung von Wartungen, Prüfungen, Kontrollgängen, Erfassungen, Überwachungen und Instandhaltungsarbeiten mittleren Schwierigkeitsgrad an den technischen Anlagen
• Gebäudetechnische Betreuung der Hochverfügbarkeitsrechenzentren am Standort Nürnberg
• Einleitung von Beschaffungsaufträgen bei einfachem Schwierigkeitsgrad

• Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.
• Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene VI nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 3.163,62 € Brutto/Monat inklusive "Funktionsstufe 2" (Voraussetzung: abgeschlossene einschlägige Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich). Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.
• Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
• Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein.
• Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes; unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen
• Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden.
• Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
• Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Arbeitszeitrahmen: 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr. Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit sollte grundsätzlich gegeben sein.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate etc.). Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Frau Barbara Postler unter Telefon +49 911 1795505, zur Verfügung.

Ansprechpartnerin für Rückfragen: Frau Annekathrin Langner, +49 911 1795044

Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen: Frau Sabrina Kocak, +49 911 1772589