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Bi­lanz­buch­hal­ter (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.800 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 3 Tagen

Unser Kunde ist ein international tätiges Modeunternehmen mit stationärem Handel und Online-Shops. Die Position ist in der Zentrale Wien angesiedelt und eingebettet in den Finance-Bereich.

Profil

Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, idealerweise im Konzernumfeld.
  • Erfahrungen mit gängigen ERP-Systemen und Offenheit gegenüber neuen Prozessen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

Als Finanzexpert:in mit substantieller Erfahrung in der Bilanzierung - vozugsweise in einem Konzernumfeld - erwarten Sie folgende Aufgaben
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer; Betreuung komplexer Sonderbilanzierungsfragen.
  • Erstellung von Abschlüssen und Berichten sowie Optimierung buchhalterischer Prozesse.
  • Unterstützung des Managements bei Ad-hoc-Anfragen durch aussagekräftige Auswertungen.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, Compliance-Anforderungen und IKS-Dokumentationen im Finance-Bereich.
  • Begleitung der Einführung eines neuen ERP-Systems und Mitwirkung in laufenden Finance-Projekten.

Unser Angebot

Was wir bieten
  • Strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung.
  • Flexibles Arbeiten mit einer Kombination aus Home-Office und Büro.
  • Individuelle Karriereplanung und ein breites Seminarangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsangebote und weitere attraktive Benefits.
  • Vergütung: Bruttomonatsgehalt ab 3.800 EUR; eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Zusätzliche Informationen

Stellenbezeichnung / Referenz: 108340 - Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Benefits / Zusatz: ab EUR 56.000,- p.a., Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte

Bewerbung: Weckt diese Position Ihr Interesse, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse unter der Kennnummer 108 340 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Kontakt / Agentur: ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464, E-Mail: bewerbung.tbauer@isg.com

Hinweis: Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in
Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?
Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung