Bio­me­di­zi­ni­sche*n Ana­ly­ti­ker*in 6. ­Me­d. ­Ab­tei­lun­g – In­ne­re ­Me­di­zin ­mit P­neu­mo­lo­gie; ­Schlaf­la­bor/ ­Lun­gen­funk­ti­on

• Gültig für Mitarbeiter*innen in einem Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach der Vertragsbedienstetenordnung 1995 (VBO95) oder der Dienstordnung 1994 (DO94):Berufsausbildung lt. Berufsgesetz
• Gültig für alle Mitarbeiter*innen:Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Biomedizinische Analytiker*in gemäß MTD-Gesetz (Diplom für den gehobenen medizinisch-technischen Dienst, abgeschlossener Fachhochschul-Bakkalaureatsstudiengang Biomedizinische Analytik oder Anerkennungsbescheid)
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben einen aktuellen Eintrag im Gesundheitsberuferegister
• Sie haben im besten Fall Erfahrungen in der Funktionsdiagnostik gesammelt.
• Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Sie arbeiten selbständig, lösungsorientiert und sind kritikfähig
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen und arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft, sind engagiert und hoch motiviert
• Sie haben sehr gute und höfliche Umgangsformen, sowie einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie sind im Schlaflabor für die Patient*innenbetreuung und, in Zusammenarbeit mit DGKP und Ärzt*innen, eigenverantwortlich für Beatmungseinstellungen inkl. Maskenanpassung zuständig.
• Sie organisieren und führen in Zusammenarbeit mit DGKP und Ärzt*innen, eigenverantwortlich Schulungen, Beratungen und Informationsgespräche mit Patient*innen durch.
• Sie befunden die produzierten Untersuchungsergebnisse (Staging)
• Sie führen nach entsprechender Einschulung, bei Bedarf, Untersuchungen in der Lungenfunktion entsprechend dem Leistungsportfolio durch.
• Sie sind für einen reibungslosen Ablauf im Routinebetrieb und in Notfallsituationen zuständig.
• Sie führen administrative Tätigkeiten wie Terminplanung, Dokumentation und Archivierung durch, sind verantwortlich für Qualitätskontrollen und Einhaltung von Hygienemaßnahmen.

• Beschäftigung in Teilzeit (20, 30 Wochenstunden) oder Vollzeit (40 Wochenstunden) möglich - befristet auf ein Jahr
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Eine strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Ein Arbeitsplatz im Grünen
• Vertrauliche psychologische Beratung
• Günstige Parkmöglichkeit im Areal
• Frisch gekochtes, verbilligtes Mitarbeiter*innen-Essen
• Einen Betriebskindergarten von Mo-Fr 6.30-19.30 Uhr
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Möglichkeit für einen Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams
• Mitarbeit bei teambezogenen Projekten und Veränderungsprozessen (zB QM)
• Selbständiges Arbeiten mit Spezialisierung
• DZM WiGEV - flexible Dienstplangestaltung bei Tagdiensten in der Zeit von Mo bis Fr, Bereitschaft zu Nachtdiensten von Mo bis Fr
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.671 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit und Teilzeit möglich, befristetes Dienstverhältnis

Ablaufdatum: 30.07.2026

Verfügbare Dokumente: Anforderungsprofil_BA_SL_7.2026.pdf, Stb_BA 40_SL_7.2026.pdf

Kontakt: Klinik Hietzing - MTDG Funktionsdiagnostik, Astrid Bachmayer, Klinik Hietzing, Wolkersbergenstraße 1, 1130 Wien, Telefon: +431 80110 3441 bzw. 0664 88979913

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.