Bio­me­di­zi­ni­sche*n Ana­ly­ti­ker*in ­für ­die Zy­to­lo­gie an ­der ­Ab­tei­lun­g P­neu­mo­lo­gie

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Biomedizinische*n Analytiker*in gemäß MTD-Gesetz (Diplom für den gehobenen medizinisch-technischen Dienst, abgeschlossener Fachhochschul-Bakkalaureats-Studiengang Biomedizinische Analytik Alternativ: Nostrifikationsbescheid)
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen, oder haben den Antrag bereits gestellt
• Sie zeigen fachspezifisches Engagement und verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten genau, selbständig und flexibel
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung und haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Sie kontrollieren, übernehmen und administrieren zytologisches Material aus den Fachbereichen Extragenitale Zytologie, Lungenzytologie, Gynäkologische Zytologie
• Sie verarbeiten das eingelangte zytologische Material selbständig und eigenverantwortlich
• Sie sind zuständig für das zytologische Archiv
• Sie arbeiten in einem anspruchsvollen abwechslungsreichen Arbeitsgebiet in einem multiprofessionellen Team
• Sie arbeiten nach den für das Labor gültigen Standards, beteiligen sich an qualitätssichernden Maßnahmen und befolgen die Akkreditierungsvorgabe EU-ISO 15189

• Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (20, 30, 40 Wochenstunden) - befristet bis 02.10.2026
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Eine strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Ein Arbeitsplatz im Grünen
• Günstige Parkmöglichkeit im Areal
• Frisch gekochtes, verbilligtes Mitarbeiter*innen-Essen
• Einen Betriebskindergarten von Mo-Fr 6.30-19.30 Uhr
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Möglichkeit für einen Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.817 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.