Bio­me­di­zi­ni­sche*r Ana­ly­ti­ker*in

• Sie haben eine anerkannte Ausbildung zur/zum Biomedizinischen Analytiker/in gemäß MTD-Gesetz, (Diplom für den gehobenen medizinisch-technischen Dienst, abgeschlossener Fachhochschul-Bakkalaureatsstudiengang Biomedizinische Analytik oder Nostrifikationsbescheid)
• Sie sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen oder haben den Antrag bereits gestellt
• Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Sie besitzen hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches und analytisches Denkvermögen
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken aus
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) und gute EDV-Kenntnisse

• Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Biomedizinischen Analytiker*innen, Ärzt*innen und Medizinischen Assistenzberufen
• Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich etablierte Analyseverfahren mit Schwerpunkt im Bereich Immunhämatologie und Konservenmanagement durch, sind aber auch in der Immunologie, Hämatologie, Flowzytometrie und Proteinchemie tätig.
• Sie validieren selbstständig und eigenverantwortlich die produzierten Befundergebnisse und führen selbstständig geräte- und parameterspezifische Qualitätskontrollen, Kalibrationen sowie Wartungen durch
• Sie sind mit der Bestellung und Gebarung von Gebrauchs- und Verbrauchsmaterialien betraut
• Sie arbeiten in einem lebenden Qualitätsmanagementsystem und Sie unterstützen die Implementierung neuer Geräte und Parameter
• Sie wirken bei der Betreuung und Anleitung Auszubildender mit

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) bei gleitender Arbeitszeit nach dem Wiener Arbeitszeitmodell.
• Freundliches, wertschätzendes Arbeitsklima in einem kompetenten multiprofessionellen Team, welches zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Spaß und Freude an der Arbeit hat
• Berufliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch
• Gute Verkehrsanbindungen (U3 Ottakring)
• Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
• Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.817 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14x jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.