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Buch­hal­ter:in ­mit ­Schwer­punk­t Kre­di­to­ren

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 40.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Rannersdorf, Österreichvor 13 Tagen

Unser Kunde, die Müller Martini Eastern Europe GmbH, gehört zu einem renommierten, global agierenden Konzern mit Hauptsitz in der Schweiz und bietet im Investitionsgüterbereich ein technologisch anspruchsvolles, breit gefächertes Produktportfolio. Das Unternehmen ist für den Vertrieb sowie das Service der Produkte in Osteuropa innerhalb der graphischen Industrie verantwortlich. Zur Verstärkung des Finance-Teams am Standort Rannersdorf bei Schwechat suchen wir ab sofort eine erfahrene und selbstständige Persönlichkeit.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, polnische Sprachkenntnisse von Vorteil
  • SAP B1 Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten

Aufgaben

  • Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen, einschließlich Anlagenrechnungen, sowie Kreditkartenabrechnungen
  • Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
  • Abstimmung und Bearbeitung der offenen Posten im Kreditorenbereich
  • Anlage und Pflege von Kreditoren-Stammdaten
  • Regelmäßige Prüfung von UID-Nummern
  • Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
  • Unterstützung bei Monatsabschlüssen
  • Abwicklung der laufenden buchhalterischen Korrespondenz
  • Vertretung der Debitorenbuchhaltung
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen
  • Ein kollegiales und internationales Team
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Einblick in unterschiedliche Bereiche der Finanzbuchhaltung
  • Möglichkeit zu Homeoffice
  • Kostenloser Parkplatz am Standort
  • Ein stabiles Arbeitsumfeld in einem international agierenden Konzern
  • Gestütztes warmes Mittagessen und vieles mehr
  • Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 40.000 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung individuell vereinbart.

Zusätzliche Informationen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 40.000 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung individuell vereinbart.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 228 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45
E-Mail: bewerbung.blanck@isg.com

Über Kun­den­be­treu­er*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kun­den­be­treu­er*in?

Du tauscht dich gerne mit Menschen aus, stehst mit ihnen in Kontakt und betreust sie? Schon als Kind hast du gerne Lösungsvorschläge gebracht und dich um andere gekümmert? Account Manager werden auch als Kontakter bezeichnet und das völlig zurecht, denn als solcher bist du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern deines Unternehmens und den Kunden. Du kümmerst dich um alle Arten von Kundenreaktionen, ganz egal ob das Lob, Kritik oder Anfragen sind. Den Input leitest du dann an die entsprechenden Abteilungen weiter und koordinierst die Antworten. Dabei bist du nicht nur für Bestandskunden sondern auch für Neue zuständig. Du berätst sie in Produktfragen und führst erste Preisverhandlungen. Das passiert aber nicht einfach so. Damit du an diesen Punkt gelangst, musst du Kontaktpersonen ermitteln, das jeweilige Unternehmen analysieren und ein passendes Vertriebskonzept ermitteln. Dabei müssen Account Manager die richtige Balance zwischen den Interessen ihrer Firma und denen des Kunden finden.

Worunter sind Kun­den­be­treu­er*in­nen noch bekannt?
Kun­den­be­treu­er*in­nen sind auch bekannt als: Berater*in, Account Manager*in, Kontakter*in, Kunden*innenberater*in, Kundenberater*in, Contact Center Agent*in
Welche Skills benötigt man als Kun­den­be­treu­er*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kun­den­be­treu­er*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fundierte Englischkenntnisse
Customer-Relationship-Management (CRM)


Außerdem sollte ein Kun­den­be­treu­er*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Verkaufstalent
Geduld
Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Offenheit
Freundlichkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kun­den­be­treu­er*in relevant?
Für die meisten Kun­den­be­treu­er*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kun­den­be­treu­er*in?
Kun­den­be­treu­er*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung