Business Excellence Manger*in - Six Sigma Black Belt (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierung als Six Sigma Black Belt
- Lean Green Belt Ausbildung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Verbesserungsprojekten im Industrie- oder Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Kaizen, Shopfloor Management und Operational Excellence
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit statistischen Methoden und Auswertungstools
- Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Überzeugungskraft
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Aufgaben
- Leitung und Umsetzung von Lean- und Six Sigma-Projekten zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Effizienz
- Anwendung der DMAIC-Methodik zur nachhaltigen Problemlösung
- Analyse komplexer Prozesse sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen anhand von Daten und Kennzahlen
- Durchführung von Wertstromanalysen, Kaizen-Aktivitäten und Moderation von Workshops
- Coaching und Mentoring von Green Belts, Projektteams und Führungskräften
- Entwicklung, Implementierung und Standardisierung nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen
- Förderung einer datengetriebenen Verbesserungskultur innerhalb der Organisation
- Unterstützung des Managements bei strategischen Verbesserungsinitiativen
- Planung und Durchführung von Lean-Trainings, 5S-Initiativen sowie internen und externen Kaizen-Workshops
- Organisation und Begleitung von Benchmark Besuchen und Austausch von Best Practices mit internationalen Standorten
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Coaching, Moderation und Wissenstransfer
Unser Angebot
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Standorts
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
- Umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Schulungen zum Ausbau unterschiedlicher Fach- & Methodenkompetenzen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
- Wir bieten ein KV Bruttomonatsgehalt laut der Beschäftigungsgruppe G lt. Kollektiv Elektro- und Elektronikindustrie mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Zusätzliche Informationen
Du brennst für kontinuierliche Verbesserung, schlanke Prozesse und nachhaltige Veränderungen? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft eines internationalen Produktionsstandortes. Als Business Excellence Manager*in identifizierst du Optimierungspotenziale, treibst Verbesserungsprojekte voran und begleitest deren Umsetzung bis zum messbaren Erfolg. Dabei übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Lean- und Business-Excellence-Kultur.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen:
Gerda Reif | Talent Acquisition
gerda.reif@flex.com | +43 4262 2644 1159
Über Wirtschaftstechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Wirtschaftstechniker*in?
Wirtschaftstechniker*innen (Wirtschaftingenieur*innen) arbeiten an der Schnittstelle zwischen Betriebswirtschaft (Geschäftsleitung, Management) und Ingenieurwesen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung, technische Planung und Umsetzung von z. B. Produktionsprozessen, Produktionsumstellungen oder Bauprojekten unter Berücksichtigung aller damit verbundenen betriebswirtschaftlichen Fragen und Problemstellungen.
Sie beraten Führungskräfte, Manager*innen, Unternehmer*innen in allen betriebstechnischen und ingenieurwissenschaftlichen Fragen und Problemen und erstellen Unterlagen für betriebliche Entscheidungen. Wirtschaftstechniker*innen arbeiten im Team mit verschiedenen Fach- und Führungskräften und Mitarbeiter*innen unterschiedlicher betrieblicher Abteilungen.
Worunter sind Wirtschaftstechniker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Wirtschaftstechniker*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Wirtschaftstechniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Technisches Verständnis
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Wirtschaftstechniker*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Wirtschaftstechniker*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Bauingenieur*in, Ingenieur*in für Elektrotechnik, Verfahrenstechniker*in, Produktdesigner*in, Patentingenieur*in, Wirtschaftsberater*in, Entwicklungsleiter*in, Innovationsmanager*in, Elektroniker*in, Umwelttechniker*in