Business Unit Leitung (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 105.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung, alternativ eine wirtschaftliche Ausbildung mit profunder Expertise in der Onkologie
- Mehrjährige Erfolge in einer Commercial-Rolle im Speciality-Care-Bereich gepaart mit Führungs- und Sales-Erfahrung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Leistungsorientierung sowie analytische Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Freude am professionellen Austausch mit internen sowie den wichtigsten externen Stakeholder:nnen
- Eigeninitiative, Can-do-Mentalität und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Experimentierfreude und hohe Offenheit für neue Prozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Business-Unit-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Absatz, Marktanteile und Profitabilität der Business Unit sowie Erstellung und laufendes Monitoring von Jahresbudgets, Forecasts und Mid-/Long-Range-Plänen
- Repräsentation der Business Unit gegenüber (inter)nationalen internen und externen Stakeholder:innen
- Definition von Wachstumszielen, Marktprioritäten, Bewertung von Marktpotenzialen, Wettbewerbsentwicklungen und Kund:innenbedürfnissen
- Identifikation neuer Geschäftschancen, Aufbau und Steuerung der Go-to-Market-Strategien für bestehende und neue Produkte
- Sicherstellung einer engen Verzahnung von Sales, Marketing, Medical Affairs, Market Access, Regulatory Affairs, Supply Chain, etc.
- Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Führungskräfte und Teams
- Verantwortung für die Performance des Produktportfolios innerhalb der Business Unit, Steuerung von Produktlebenszyklen von Launches bis zum Lifecycle-Management inklusive Zusammenarbeit mit Market Access zu Erstattungsfragen und Preisstrategien
- Unterstützung der Teams bei der Pflege strategisch wichtiger Beziehungen auf Top-KOL-Ebene
Unser Angebot
- Langfristige Perspektive
- Gutes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Karriere- und Feedbackgespräche
- Eine langfristig orientierte Position in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
- Eine hervorragend gefüllte Produktpipeline
- Ein hoher Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit
- Ein adäquater Bruttojahresgehaltsrahmen ab € 105.000,-- plus Bonus plus Firmen-PKW, Ihre Praxis und Qualifikation spiegeln sich im Gesamt-Package wider
Zusätzliche Informationen
Als Business Unit Leiter:in tragen Sie die Gesamtverantwortung für den kommerziellen Erfolg einer Business Unit in der Onkologie und Sie führen das Sales- und Marketingteam.
Sie schaffen neue Wege + treffen Entscheidungen + übernehmen Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 110 436 über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Nach den ISG-Erstgesprächen begleiten wir Sie bis zum Hearing und sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview – bis bald!
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16
@: bewerbung.prochazka@isg.com
Über Strategists: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Strategist?
Stell dir vor, ein Werbekunde erwartet tolle Kreativideen. Auf der anderen Seite brennen deine Kollegen in der Kreation darauf, mit der Ideenfindung zu starten. Gut, dass es zwischen diesen beiden Polen eine Schnittstelle gibt: den Strategist. Strategists definieren in Abstimmung mit ihren Kunden konkrete Kommunikationsziele, die sich aus dem jeweiligen Anlass ergeben – wie beispielsweise die Markteinführung eines innovativen Elektroautos. Als Ziel könnte definiert sein, dass die Zielgruppe den werbenden Hersteller als kompetenten Anbieter von Elektromobilität wahrnimmt. Die Kommunikation für ein Produkt oder eine Marke muss Sehnsüchte und Bedürfnisse von Konsumenten ansprechen, die zuvor identifiziert werden müssen. Schließlich verkauft sich kein Produkt der Welt allein aufgrund der Tatsache, dass es existiert. Als Strategist musst du das Alleinstellungsmerkmal in den Vordergrund stellen und die Attraktivität der Marke stärken. Dafür definierst du die Relevanz verschiedener Produkteigenschaften für verschiedene Zielgruppen und gleichst diese mit Studien ab oder befragst Menschen dazu. Auch die anschließende Analyse des Kauf- und Nutzungsverhaltens der Kunden gehört zu deinem Aufgabengebiet.
Worunter sind Strategists noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Strategist?
Fachwissen im Marketing
Kenntnisse der Werbepsychologie
Fundierte Englischkenntnisse
Fachkenntnisse im Finanzmanagement
Finanzkalkulation
EDV-Anwendungskenntnisse
Außerdem sollte ein Strategist gewisse Soft Skills mitbringen:
Analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Rhetorisches Geschick
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Charisma
Verkaufstalent
Souveränes Auftreten