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Ca­se ­Ma­na­ger*in / Be­ra­ter*in (O­Ö)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Traun, Österreich3 days ago
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Die ÖSB Gruppe bietet ganzheitliche sozial- und berufspädagogische Beratung für Teilnehmer*innen, um ihnen einen erfolgreichen (Wieder)einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich
  • Erfahrung in der Beratung und im arbeitsmarktpolitischen Kontext von Vorteil
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hervorragendes Zeitmanagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit
  • Du bist versiert im Umgang mit MS Office
  • Außerdem zeichnest du dich durch eine hohe soziale Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und Kommunikationsgeschick aus
  • Führerschein B sowie eigener PKW von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche sozial- und berufspädagogische Beratung unserer Teilnehmer*innen
  • Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei allen jobrelevanten Tätigkeiten (aktive Arbeitssuche und Stellenvermittlung) für einen erfolgreichen (Wieder)einstieg in den Arbeitsmarkt
  • Durchführung von Workshops
  • Aufarbeitung der Vermittlungshemmnisse mit den Teilnehmer*innen
  • Dokumentation des Betreuungsverlaufs und Berichtswesens

Unser Angebot

  • Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
  • Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsmittel und Home-Office Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.
  • ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
  • Öffentliche Erreichbarkeit. Unser Bürostandort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Zusätzliche Informationen

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com.

Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses über folgenden Button: Jetzt bewerben.

Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.

Über Con­sul­tants: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Con­sul­tant?

Als Consultant bist du in beratender Funktion für Unternehmen oder Organisationen tätig. Insbesondere dem Management einer Firma erteilst du Ratschläge bei großen Entscheidungen. Dabei kann es sich um richtungsweisende Veränderungen in verschiedenen Bereichen handeln. Bei Personalfragen, für interne und externe Kommunikation oder bei technischen Herausforderungen kommst du je nach fachlicher Qualifikation im Team als Consultant zum Einsatz. Entscheidend ist dabei, dass du objektiv arbeitest und Chancen sowie Risiken für deine Kunden transparent darstellst. Üblich sind hier Meetings mit der Management-Ebene, bei denen du anhand von untersuchten Daten zur Unternehmensleistung, Mitarbeiterzahl, Investitionen etc. Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigst. Um dir und deinem Team eine umfassende Analyse der Unternehmensstruktur zu ermöglichen, erhältst du tiefgehende Einblicke und bist daher zum vertraulichen Umgang mit diesen Daten und Informationen verpflichtet. Du trägst also eine hohe Verantwortung sowohl gegenüber deinen Kunden als auch für dein Team innerhalb der Unternehmensberatung.

Worunter sind Con­sul­tants noch bekannt?

Con­sul­tants sind auch bekannt als: Berater*in, Berater, Beraterin, Unternehmensberater*in, Unternehmensberater, Unternehmensberaterin, Wirtschaftsberater*in, Business Consultant, Betriebsberater*in

Welche Skills benötigt man als Con­sul­tant?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Con­sul­tants grundsätzlich folgende Hard Skills:

Schreib- und Lesekompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Juristisches Fachwissen


Außerdem sollte ein Con­sul­tant gewisse Soft Skills mitbringen:

Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Beharrlichkeit
Genauigkeit
Strategisches Denken
Stressresistenz
Organisationsfähigkeit

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Con­sul­tant relevant?

Für die meisten Con­sul­tants ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Con­sul­tant?

Con­sul­tants arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung