Ca­se ­Ma­na­ger*in ­für ­fit2wor­k (Wien)

• Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich (DGKP, LSB, Pädagogik, Psychotherapeutisches Propädeutikum, Soziale Arbeit, etc.) oder im Wirtschafts- und Organisationsbereich
• Mehrjährige Beratungserfahrung im Gesundheits- bzw. im Sozialbereich oder im AMS-Kontext Kenntnisse über Beschäftigungsmaßnahmen am 2. Arbeitsmarkt von Vorteil
• Quereinsteiger*innen mit diesen Qualifikationen und Beratungserfahrungen sind willkommen!
• Case Management Ausbildung (nach ÖGCC) bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Vernetzungs- und Organisationskompetenz
• Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie zielorientierte Arbeitsweise
• EDV-Anwenderkenntnisse vorausgesetzt

• Umfassende und ganzheitliche Beratung und Intensivbetreuung unserer Teilnehmenden
• Abklärung der individuellen Situation der Person und gemeinsame Entwicklung neuer Perspektiven
• Stärkung und Aktivierung des Selbsthilfepotentials der Teilnehmer*innen zur Verbesserung ihrer Arbeitsmarktchancen
• Bildungsberatung und Vermittlung in adäquate Qualifizierungsmaßnahmen oder in den Arbeitsmarkt
• Akquise von Kooperationsbetrieben und Arbeitstrainingsmöglichkeiten
• Dokumentation des Betreuungsverlaufs und Berichtswesen

• Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten eine kostenlose Case Management Ausbildung (nach ÖGCC), die dich nicht nur optimal auf deine aktuellen Aufgaben vorbereitet, sondern auch langfristig deine beruflichen Fähigkeiten ausbaut.
• Supervision. Im Team und im Einzelsetting durch qualifiziertes Fachpersonal, um die Arbeit mit den Kund*innen zu reflektieren.
• Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
• Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

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Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.157,47 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

Wir bieten auch eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit einem festgelegten Kontingent an jährlichen Leistungstagen. Konkrete Vereinbarungen werden im Zuge eines persönlichen Gesprächs festgelegt.

Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.