Category Manager - Logistics Central EMEA
- Home Office:vollstandig-moglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Logistik-Einkauf (z. B. Transport und/oder Warehousing/3PL) mit messbaren Ergebnissen.
- Nachweisliche End-to-End Ausschreibungs- und Verhandlungserfahrung sowie solides Vertragsverständnis (Trade-offs zwischen Kosten, Service und Risiko).
- Sehr starkes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, in einer Matrix Ergebnisse zu liefern.
- Datenbasierte Arbeitsweise (z. B. Nutzung von Benchmarks/Marktdaten zur Entscheidungsfindung).
- Verständnis der Logistik-Kostentreiber (z. B. Transportkapazitäten, Preislogik, Lagerkosten).
- Deutsch verhandlungssicher (mindestens C1) ist zwingend erforderlich. Teile des Auswahlprozesses (und die tägliche Zusammenarbeit mit Standorten/Stakeholdern) finden auf Deutsch und Englisch statt. Bewerbungen ohne sehr gutes Deutsch können wir leider nicht berücksichtigen. Englisch ist ebenfalls erforderlich für die internationale Zusammenarbeit.
- Branchenkenntnis Papier/Verpackung ist ein Plus, aber nicht zwingend.
- Erfahrung mit Markt-/Benchmark-Tools wie Transporeon oder Upply (oder vergleichbar).
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und setzt Kategoriestrategien für Logistik um - inklusive Savings-Roadmap und priorisierten Initiativen.
- Du führst Ausschreibungen durch, strukturierst Losbildung/Kriterien und steuerst Award-Entscheidungen im definierten Governance-Rahmen.
- Du nutzt Markt- und Daten-Insights (Benchmarks), um den richtigen Zeitpunkt für den Marktzugang zu wählen und bestmögliche Konditionen für DS Smith zu erzielen.
- Du agierst als Business Partner für Supply Chain, Operations, Standorte und Finance - und erreichst Alignment auch ohne direkte Weisungsbefugnis.
- Du managst typische Spannungsfelder wie „Service vs. Kosten" und „lokale Autonomie vs. Standardisierung".
- Du etablierst robuste Rahmen- und Projektverträge, definierst KPIs/Standards und stellst professionelles Vertragsmanagement sicher.
- Du treibst das Ziel, dass 100% des Spends „on contract" abgewickelt werden.
- Du steuerst Lieferanten aktiv über Supplier Performance Management (z. B. Performance Reviews) und setzt Verbesserungen um.
- Du adressierst Risiken wie Transportkapazitätsengpässe und Performance-Themen (z. B. Safety/OTIF) sowie Kosteninflation.
- Du verankerst Nachhaltigkeit (inkl. Scope 3) in Anforderungen, Verträgen und KPI-Systemen.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Remote Arbeiten
- Fokus auf Nachhaltigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe
Über Logistiker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Logistiker*in?
Du behältst gerne den Überblick, wenn allen anderen vor lauter verschiedenen Möglichkeiten die Köpfe rauchen? Darüber hinaus findest du noch die beste aller möglichen Lösungen für ein Problem? Dann könntest du als Logistikexperte oder Speditionskaufmann glücklich werden. Als solcher sorgst du nämlich dafür, den optimalen Warenfluss zwischen Lieferanten, Unternehmen und Kunden herzustellen. Dabei verfolgst du die Waren von der Lieferung des Materials über die Herstellung bis hin zur Auslieferung an deine Kunden. Du überprüfst Menge und Qualität, sorgst für eine sachgemäße Lagerung und einen fristgerechten Transport. Außerdem kontrollierst und erstellst du die dafür notwendigen Dokumente – zum Beispiel für den Zoll – und arbeitest eng mit anderen Abteilungen, wie etwa der Buchhaltung oder dem Verkauf zusammen. Außerdem achtest du darauf, Lager- und Transportkosten möglichst gering zu halten.
Worunter sind Logistiker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Logistiker*in?
EDV-Anwendungskenntnisse
Lagerbestandsmanagement
Fremdsprachenkenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Außerdem sollte ein Logistiker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sprachliches Geschick