Chief Commercial Officer (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung in der Führung von Teams als auch Teambuilding
- Beherrschung der aktiven Kundenkommunikation
- Erfahrung mit Einführung bzw. Weiterentwicklung von Digitaliserungsprozessen
- Aktiver Motivator und Impulsgeber
- Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (vor allem innerhalb von Österreich)
Aufgaben
- Führung des Vertriebsaußen- und Vertriebsinnendienstteams in den verschiedenen Standorten in Österreich
- Bearbeitung des Neukundengeschäfts gemeinsam mit den Teams
- Aktiver Kontakt zu Großkunden
- Reportingprozesse und Digitalisierungsprozesse aktiv vorantreiben
- Länderübergreifende Zusammenarbeit (innerhalb Europas)
Unser Angebot
- Diese Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum und auch mögliche Weiterentwicklungen innerhalb des Konzern
- es wird ein attraktives Gehalt geboten
- ein E-Auto als Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt
- Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Firmenwagen
- Langfristige Perspektive
- Wertschätzendes Betriebsklima
Zusätzliche Informationen
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 563 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Renate Schobesberger, MAS, M: +43 676 704 25 14
Email: bewerbung.schobesberger@isg.com
Über Vertriebsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Vertriebsmanager*in?
Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.
Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.
Welche Skills benötigt man als Vertriebsmanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Außerdem sollte ein Vertriebsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Vertriebsmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Vertriebsmanager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Großhandelskaufmann*frau, E-Commerce Kaufmann*frau, Handelsvertreter*in, Speditionslogistiker*in, Spediteur*in, Betriebswirt*in, Direktberater*in, Industriekaufmann*frau