Cli­en­t Ad­mi­nis­tra­tor*in

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 4.061 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 7 Tagen

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT-Schwerpunkt (z.B. Lehre, HTL-Matura) oder entsprechende gleichwertige Berufserfahrung
  • Sehr gute Praxis in SCCM, Microsoft Intune/Endpoint Manager und Windows Client Management
  • Kenntnisse in der Apple-Umgebung, insbesondere Apple Business Manager und Verwaltung von macOS/iOS Kenntnisse in PowerShell
  • Strukturierte & analytische Arbeitsweise insbesondere im Troubleshooting
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Aufgaben

  • OS-Deployment & Zero-Touch-Rollouts für Windows, macOS, iOS, Android (SCCM/OSD, Intune Autopilot, Apple Business Manager).
  • Endpoint- & Gerätemanagement: GPOs sowie Intune Configuration Profiles & MDM (Windows/macOS/iOS/Android)
  • Security-Basics auf Endpoint-Ebene umsetzen: BitLocker/FileVault, lokale Security Policies, PIN/Remote Wipe
  • Update- & Patch-Management: Rollout/Steuerung von Updates & Feature-Updates via Intune & SCCM inkl. Monitoring und Fehlerbehebung
  • Automatisierung, Support & Doku: PowerShell/Bash-Skripting, Unterstützung des Helpdesks bei Deployment-/Client-Issues, Erstellung von Guides/Best Practices

Unser Angebot

  • Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.061,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 2 (ST2/1)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
  • Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Zusätzliche Informationen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.

Anela Zukic
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
anela.zukic@wienerstadtwerke.at
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Über IT Be­ra­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein IT Be­ra­ter*in?

Du findest Maschinen mindestens genauso interessant wie Menschen? Wenn etwas Technisches nicht funktioniert, bist du für deine Familie und deinen Freundeskreis die erste Anlaufstelle? Und du hast sogar noch die Geduld, ihnen das Problem zu erklären und es gemeinsam mit ihnen zu lösen? Perfekt, dann ist der Beruf des IT-Consultants wie geschaffen für dich! Die Berufsbezeichnung klingt vielleicht etwas undurchsichtig, aber im Grunde genommen sind das einfach Technik-Spezialisten, die sich in der EDV besser auskennen als andere Unternehmen, und daher andere Unternehmen beraten und ihnen im Bereich IT und Technik Tipps geben können. Im Alltag besprichst du mit anderen Unternehmen deren Probleme oder Wünsche im Bereich IT und EDV, präsentierst ihnen Lösungsvorschläge und machst einen Kostenvoranschlag. Wenn du überzeugen konntest, setzt du das Projekt dann auch um. Je nachdem, ob du Software schreibst, Software testest, im Bereich Security oder auch mit Hardware arbeitest, sieht die Projektarbeit anders aus.

Worunter sind IT Be­ra­ter*in­nen noch bekannt?
IT Be­ra­ter*in­nen sind auch bekannt als: IT Consultant, EDV Berater*in, EDV Consultant
Welche Skills benötigt man als IT Be­ra­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen IT Be­ra­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
EDV-Anwendungskenntnisse
Spezielle Software-Kenntnisse


Außerdem sollte ein IT Be­ra­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Stressresistenz
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Strategisches Denken
Selbstständigkeit
Problemlösungskompetenz
Ordnungsbewusstsein

Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT Be­ra­ter*in relevant?
Für die meisten IT Be­ra­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Informatik, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Be­ra­ter*in?
IT Be­ra­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Technik, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung